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Technicien méthodes industrielles h/f

Montargis
Segula Technologies
Technicien méthodes industrielles
Publiée le 20 septembre
Description de l'offre

Description de l'entreprise

Explorez de nouveaux horizons au sein d’un groupe d'ingénierie mondiale à forte croissance. Chez SEGULA Technologies, vous aurez l’opportunité de travailler sur des projets passionnants et de façonner l’avenir au sein d’une entreprise pour qui l’innovation est indissociable de l’ingénierie. Nouvelles mobilités, véhicules autonomes, usine du futur, réalité augmentée... sont les préoccupations quotidiennes de nos 15 000 ingénieux talents répartis dans plus de 30 pays.

Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou expérimenté, ingénieur ou chef de projet, vous trouverez chez SEGULA l’opportunité qui donnera un sens nouveau à votre carrière. À vous de jouer, rejoignez-nous !

Acteur référent dans le secteur automobile, le Groupe propose des solutions de pointe en matière de design, de conception, de développement et d’essais pour accompagner les constructeurs et équipementiers automobiles vers une mobilité plus écologique, plus sûre, plus autonome et plus connectée.

À côté de chez vous ou à l’autre bout de la planète, vous trouverez chez SEGULA Technologies l’opportunité qui donnera un sens nouveau à votre carrière !

Description du poste

Description du poste :

Dans le cadre du démarrage d'une nouvelle ligne de production, nous recherchons un(e) Technicien Méthodes Industrielles. L’objectif principal est de fiabiliser cette ligne de production, en améliorant la cadence et en réduisant le taux de rebuts.


Missions principales :

Analyse et amélioration des processus de production :

1. Identifier et résoudre les points de blocage et les causes de dysfonctionnement.
2. Proposer des solutions techniques pour augmenter la fiabilité de la ligne.

Optimisation de la cadence de production :

3. Mesurer et analyser les performances de la ligne en termes de productivité.
4. Mettre en place des actions correctives pour atteindre les cadences de production définies.

Réduction du taux de rebuts :

5. Analyser les causes de non-conformités et proposer des actions correctives.
6. Suivre et ajuster les processus pour réduire les pertes de production et améliorer la qualité des produits.

Support technique aux équipes de production :

7. Former et accompagner les équipes pour assurer la bonne application des méthodes et des standards.
8. Participer aux réunions de suivi et rendre compte de l'avancement des améliorations.
9. Collaboration avec les services support (qualité, maintenance, etc.) pour garantir une approche globale de fiabilisation.

Qualifications

Profil recherché

Expérience :

10. Minimum 3 à 5 ans d'expérience en tant que Technicien Méthodes, idéalement dans le secteur industriel.
11. Expérience dans le démarrage et la fiabilisation de lignes de production.
12. Bonne maîtrise des outils d'analyse de la performance (AMDEC, 5S, Kaizen, etc.).

Compétences techniques :

13. Connaissances approfondies en méthodes industrielles et gestion des flux de production.
14. Maîtrise des outils d’amélioration continue.
15. Capacité à diagnostiquer des problèmes techniques et proposer des solutions pratiques.

Qualités personnelles :

16. Autonomie, rigueur, et esprit d’analyse.
17. Bonnes compétences en communication et capacité à travailler en équipe.
18. Orientation résultats et capacité à travailler dans un environnement rythmé.

Conditions de travail :

19. Rémunération selon profil et expérience.
20. Poste basé dans la région de Montargis.
21. Si vous êtes disponible ASAP et que vous avez une expérience solide dans le démarrage et la fiabilisation de lignes de production, nous serions ravis de recevoir votre candidature !

Informations supplémentaires

Chez SEGULA Technologies, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont ouverts à tous et toutes, sans considération de genre, d‘origine sociale et culturelle, d’orientation sexuelle, de convictions religieuses ou de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci.

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