Votre futur collectif
Au sein de Onepoint, vous rejoindrez une équipe dédiée à l’accompagnement des acteurs qui composent toute la chaîne de valeur du Retail & Luxe que ce soit en BtoC ou BtoB. Vous interviendrez au sein de projets variés avec les niveaux d’intervention suivants :
* Gestion de projet : cadrage, PMO, pilotage de projet, appui à la direction de projet stratégique, mise en place de frameworks agiles, etc.
* Transformation digitale : cadrage et pilotage de programmes digitaux, formalisation et management de processus, mise en place de centres d’expertise digitale, etc.
* Product ownership : intervention en tant que Product Owner, Business Analyst, assistance à maîtrise d’ouvrage, UX Design, …
Vos nouveaux challenges pour ce poste
Pour accompagner notre croissance au sein du collectif accompagnant les acteurs du Retail & Luxe, nous recrutons un consultant en transformation digitale.
Vous intervenez entre autres sur les missions suivantes :
* Appui au pilotage de projets, dans des rôles de PMO, Chef de projet ou appui à la Direction de Programme
* Appui à la conception de produits digitaux, dans des rôles de Product Owner, assistance aux équipes de maîtrise d’ouvrage
* Appui à la modélisation de processus, dans des rôles de Business Analyst, appui à la modélisation de processus
En tant qu’intrapreneur au sein de Onepoint, en parallèle de vos missions, vous contribuerez au développement et à la croissance du collectif : animation des ressources en vue d’une montée en compétences sur les secteurs Retail & Luxe, rédaction d’articles, participation au processus de recrutement, création d’offres spécifiques, appui au développement commercial en participant aux réponses aux appels d’offre, …
Votre profil et les expertises que vous souhaitez développer
* Vous êtes diplômée d’une grande école de commerce et/ou d’une école d’ingénieur
* Vous justifiez à minima d’expériences réussie dans le conseil avec plusieurs interventions dans le secteur Retail & Luxe qui sera votre domaine de prédilection (3 à 15 ans d’expérience).
* Vous pratiquez l’anglais professionnel
* Vous démontrez une appétence entrepreneuriale, notion ancrée dans l'ADN de Onepoint
Notre processus de recrutement :
Envie d’en savoir plus? N’hésitez pas à envoyer un message à Alexandre LIEVIN
· Premier échange avec Julie BALMER : découverte de votre parcours et de votre projet professionnel (durée : 30 min)
· Deuxième entretien avec un.e Associate ou Leader* : focus sur l’état d’esprit et évaluation du savoir-être (durée : 1 heure)
· Troisième entretien avec un.e Leader ou Leader + Associate* : test sur les compétences avec potentiellement une étude de cas (durée : 1 heure)
· Quatrième entretien avec un.e Leader ou Partner* : validation de votre intégration et fit avec la culture du groupe + partage des missions en cours. (durée : 1 heure)
* Nous privilégions les entretiens en présentiels pour une meilleure expérience Recrutement et un échange plus convivial
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