Ingénieur fluides & energies h/f

Dans le cadre de notre développement et afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un Ingénieur Fluides et Energies H/F. Sous la responsabilité opérationnelle du responsable de projet, vous assurerez des missions d’accompagnement de nos clients avec pour objectifs de répondre à des critères à la fois environnementaux (réduction des émissions de gaz à effet de serre, qualité de l’air, qualité de vie, etc), économique (économies d’exploitation) et réglementaire. Vos domaines d’actions seront : génie énergétique, climatique, thermique et électrique dans le respect des règles de sécurité, qualité et environnement, et des bonnes pratiques liées à la culture d’entreprise. Des déplacements sont à prévoir sur l’ensemble du territoire national dans le cadre des missions du poste. Vos missions sont les suivantes : - Mission de bureau d’étude technique dans l’établissement de dossier de consultation des entreprises et le contrôle des travaux réalisés pour le génie climatique et électrique - Dimensionnement et préconisation de systèmes, d’équipements techniques, de réseaux, etc - Analyse de dossiers techniques et établissements de visas techniques et financiers - Réalisation d’audit techniques et suivi de la mise en place des solutions préconisées - Réalisation de visite de contrôle et de réception travaux - Être attentif aux évolutions techniques et réglementaires - Participer à des sujets de mise en place et de suivi opérationnel de solution de GTB - Assistance à la maitrise d’ouvrage dans la gestion de son patrimoine technique et énergétique - Coordonner et animer la réalisation des projets - Suivre et maîtriser la rentabilité des affaires - Gérer les relations avec nos clients et contribuer au développement de l’activité commerciale à travers son bon comportement et son image - Gérer les relations avec les prestataires et autres partenaires de nos clients - Animer des sujets transversaux en interne ou en externe - Veiller à la bonne image de DECADI, du groupe et aux bonnes pratiques liées à la culture d’entreprise - Contribuer à la valeur ajoutée de l’entreprise par son propre talent, respecter les procédures et contribuer à leurs évolutions - Participer à la synergie groupe et à la transversalité de nos métiers