Descriptif de l'entité et de l'activité
Air Liquide Advanced Technologies apporte des solutions efficaces pour nos clients du spatial, de la recherche scientifique et des nouvelles énergies (hydrogène et biogaz), dans le domaine des hautes technologies et des technologies avancées. Elle fournit également des technologies innovantes pour les besoins des marchés du Groupe.
Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?
Au sein de la Direction des Achats, vous apportez un support d’une part, à l’équipe Category Management composée de 7 personnes (1 Responsable et 6 Category Managers) sur les différentes familles : Metal Parts, Electrical, Compressors, Sub contracting of Assembly/Integration, Valves/Piping, Instrumentation, Cryogenic Vessels, Transport & Logistic.
Nos objectifs sont :
- d’assurer l’alignement des stratégies transverses au sein de l’entité Air Liquide Advanced Technologies (ALAT) en parfaite cohérence avec celles définies par le Groupe,
- de veiller à la sécurisation des risques afférents au marché fournisseurs,
- de promouvoir la recherche d’efficacités avec une approche standardisée (process ou produit),
- d’effectuer un suivi efficace de la performance des fournisseurs (Sécurité, Qualité, Délais, Coût),
- de favoriser l’intégration de notre approche RSE, d’associer et promouvoir l’innovation chez nos fournisseurs.
Afin d’accompagner le déploiement du Category Management du portefeuille Metal Product / Usinage au sein des Business Units (Gaz & Cryogénie, Spatial et la Direction Innovation) et afin de participer au lancement d’appels d’offres, vous êtes rattaché/e au Responsable Category Management.
* Mise à jour des RFQ annuels pour le marché Turbo Bryton pour 2027-2028.
* Consolider les budgets avec l'équipe spatiale.
* Mise à jour de la segmentation des pièces fournisseurs utilisées sur les différentes Business Units.
* Négociation de contrat
* Cartographie des fournisseurs potentiels en République Tchèque et Roumanie : Matières et pièces usinées standards.
* RFQ & comparatif de prix en TCO (Total Cost of Ownership).
* Quotidien : Consultation des demandes internes en l'absence d'acheteurs affectés, sur la base des fournisseurs qualifiés
* Suivre et mettre à jour l'avancement des pièces protos
* Mettre en place un fichier budget pour les Turbines
* Créer des "Business Review" sur les nouveaux fournisseurs
Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?
Vous souhaitez intégrer une formation de niveau Bac+5, spécialisée en Achats. Idéalement, vous êtes à la recherche d'une alternance d’une durée d’1 an.
* Vous avez des connaissances en Achats.
* Vous êtes aussi familiarisé/e avec les outils informatiques, la suite Office (Excel, Word…) et la suite Google.
* Vous avez déjà travaillé avec un ERP.
* Vous maîtrisez un niveau intermédiaire en Anglais, à l’écrit et à l’oral.
Vous avez une appétence pour les sujets techniques, vous êtes reconnu/e pour votre esprit d’analyse et de synthèse, et votre rigueur.
Par vos expériences précédentes vous avez développé un bon relationnel et de véritables compétences en communication notamment par votre écoute active, vos propositions et votre aptitude à la négociation. Vous savez vous adapter à votre interlocuteur, travailler en équipe et garder pour objectif la recherche de la satisfaction client.
Alternance basée à Sassenage (38).
Depuis maintenant 12 années consécutives, Air Liquide figure au palmarès des meilleures entreprises pour les stagiaires et alternants, une performance récompensée par le label HappyIndex®Trainees de ChooseMyCompany : pour en savoir plus sur nos actions jeunes diplômés c'est ici
Nos différences font notre performance
Chez Air Liquide, nous nous engageons àcréer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflètela diversité de noscollaborateurs, de nos clients, des patientsetde nos parties prenantesainsi quedes cultures à travers le monde.
Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Noussommes convaincusqu'une organisation diversifiéepermetà nos collaborateurs de révélerleur talent,à la fois individuellement et collectivement,et qu'elle contribue àrenforcernotre capacitéd'innovationenfaisant vivrenos fondamentaux, en agissant pourle succès/la réussite du Groupeeten créant un environnement engageant,dans un monde en mutation.
Les femmes dans l'ingénierie : « Mythe versus réalité » - Air Liquide
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