Cdi - infirmier(e) du travail h/f

Rejoignez une entreprise qui allie la flexibilité d’une PME à la puissance d’un grand groupe industriel pour une aventure professionnelle enrichissante !

Notre site ESPA HUTCHINSON, situé dans l’agglomération d’Orléans (45), développe une expertise de pointe en matière de transfert de fluides (eau, air, gaz, carburants, huile…), à destination des marchés de l’aéronautique et de l’industrie depuis plus de 75 ans.

Site à taille humaine, vous intégrez une société innovante, dynamique et soucieuse de la diversité et de l’environnement. Vous bénéficiez de l'agilité et de la souplesse d'une PME alliée à la solidité et aux moyens du groupe international HUTCHINSON existant depuis plus 170 ans.

Au sein du service HSE, vous assurez la prévention des risques H3S2E, dans un objectif de protection et de réduction des impacts et des dangers de l’activité sur les personnes, les biens et l’environnement, dans le respect de la réglementation, des normes et des exigences « Groupe ».

Dans votre rôle d’Infirmier(e) du Travail, vous aurez notamment comme missions :

1. Assurer la prise en charge des premiers secours sur site en coopération avec les pompiers et les services médicaux extérieurs
2. Assurer la gestion des registres, cahiers de soins et des stocks de matériel médical,
3. Organisation et suivi de visites médicales en lien avec la médecine du travail
4. Réaliser les déclarations d’AT et les réserves
5. Assurer les analyses des soins et les partager avec l’équipe HSE
6. Assurer le suivi des AT et Maladies Pro en collaboration étroite avec le service RH
7. Mettre en place des actions de préventions en milieu de travail et des sensibilisations sur les risques, les moyens et méthodes de prévention
8. Participer à des groupes de travail sur des problématiques santé, sécurité et amélioration des conditions de travail
9. Piloter et collaborer aux études de postes de travail et proposer des pistes d’aménagement en lien avec le médecin du travail et les instances compétentes (AGEFIPH)
10. Participer et contribuer aux réunions CSSCT et prévention
11. Coordonner et animer la communauté SST
12. Participez activement aux différents projets (ergonomie, poste à risque, Prévention des RPS, Journée Mondiale de la Sécurité, Action en faveur de l’Environnement et de l’Energie)
13. Participer aux analyses de risques et aux actions issues du DUERP.
14. Évaluer les besoins en EPI, garantir leur conformité et organiser leur gestion.
15. Produire les indicateurs santé et rapports nécessaires au pilotage HSE
16. Assurer écoute, conseil et orientation des salariés

Votre profil

Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'État d'Infirmier complété si possible par un DIU Infirmier en santé au travail ou HSE, vous bénéficiez d'au moins une première expérience similaire, idéalement en secteur industriel.

Vous êtes reconnu(e) pour votre discrétion, votre respect, votre rigueur, votre neutralité et votre sens de la confidentialité.

Vous savez gérer avec équilibre et impartialité la relation tripartite (salarié / organisation / service de santé).
Vous êtes reconnu pour vos compétences techniques paramédicales, vos qualités d'analyses.

Votre esprit d'équipe et votre capacité à gérer les urgences vous permettront de réussir rapidement dans ce poste

Pourquoi nous rejoindre ?

17. Vous bénéficierez de l’agilité et de la souplesse d’une PME alliée à la solidité et aux moyens d’un groupe international qui existe depuis 170 ans.
18. Vous bénéficierez d’un programme d’intégration personnalisé à votre prise de poste, de formations régulières au sein d’un groupe où les perspectives d’évolution de carrière sont riches et diversifiées.
19. Vous aurez une rémunération attractive et des avantages nombreux : 13ème mois, prime et chèques vacances, prime d’intéressement et de participation, un plan épargne groupe et un plan épargne retraite collectif, mutuelle/prévoyance, CSE dynamique au travers de ses activités proposées.
20. Vous organiserez votre temps de travail dans le respect d’un équilibre vie privée / vie professionnelle avec une possibilité de deux jours de télétravail / semaine.
21. Une politique RSE reconnue
22. Nous visons la neutralité carbone à horizon 2040 pour l’activité automobile et 2050 pour l’ensemble de nos activités.
23. Nous investissons 5% du CA, chaque année depuis 20 ans en faveur de l’innovation pour un « développement durable ».