Agent de médiathèque - laon

Informations générales Organisme de rattachement Communes Référence O002260129000991 Date de début de diffusion 29/01/2026 Date de parution 29/01/2026 Date de fin de diffusion 28/02/2026 Intitulé long de l'offre agent de médiathèque - DSSEJ/Affaires culturelles - LAON Date limite de candidature 28/02/2026 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Lecture publique et Documentation - Bibliothécaire Statut du poste Vacant Intitulé du poste agent de médiathèque - LAON Description du poste Au sein du réseau des médiathèques : Accueil et orientation des publics – Gestion et suivi des collections jeunesse - Propositions et participation à la mise en œuvre d'animations et d'actions de médiation culturelle Environnement de travail : Amplitude de travail : du mardi au samedi, possibilités d’horaires exceptionnels en cas d’animation Contact direct avec le public, bruit ambiant du public Confrontation éventuelle avec un public difficile Avantages liés au poste : Temps complet 37 heures 30 minutes hebdomadaires avec 25 à 27 jours de congés annuels plus 14,5 jours d’ARTT CNAS, amicale du personnel, chèques déjeuners, participation employeur mutuelle et prévoyance Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o002260129000991-agent-mediatheque?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Conditions particulières d'exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe Descriptif du profil recherché Diplôme : Diplôme ou expérience bibliothécaire jeunesse, ludothécaire. Formation ou expérience en animation serait un plus. Bonne culture générale. Comportements attendus : Sens de l'accueil et du service public, Capacité d'écoute et d'expression, capacité d’animation Respect des publics, qualités relationnelles, Adaptabilité, disponibilité, Motivation pour l'accompagnement des jeunes publics, Maîtrise de soi, rigueur professionnelle, Connaissances professionnelles, connaissance et maîtrise de l'outil informatique, Sens du travail en équipe et sens de l'organisation. Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Les candidatures (lettre de motivation et C.V.) sont à adresser à Monsieur Le Maire, Mairie de LAON – Direction des Ressources Humaines - place du Général Leclerc - 02001 Laon cedex ou par mail à drh@ville-laon.fr Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Fondement juridique du recrutement Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Localisation du poste Europe, France, Hauts de France, Aisne (02) Géolocalisation du poste Direction des ressources humaines - hôtel de ville - place du général leclerc : 02000 Laon Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Laon Date de vacance de l'emploi 15/03/2026