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Technicien services généraux et référent énergie h/f

Moirans
LVH Recruitment
De 34 000 € à 37 000 € par an
Publiée le 1 février
Description de l'offre

Dans un contexte industriel exigeant, ce poste occupe une place clé : garantir le bon fonctionnement des bâtiments, des utilités et piloter la performance énergétique du site, en lien étroit avec la maintenance et les équipes opérationnelles. Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous intervenez à la fois sur les services généraux et sur les enjeux énergétiques, avec une vision opérationnelle et structurée. Vos missions: Sur la partie services généraux : - Animer fonctionnellement l'activité liée aux bâtiments et utilités (électricité, eau, gaz, groupes froids). - Piloter la conformité réglementaire, le maintien et l'amélioration des installations. - Créer, prioriser et suivre les plans d'actions issus des contrôles réglementaires, demandes d'intervention et situations à risque. - Organiser et suivre les chantiers en garantissant la sécurité et la conformité. - Gérer le curatif tout en se projetant sur des actions préventives et d'amélioration à moyen terme. - Consulter et coordonner les entreprises extérieures (plans de prévention, permis de travail, permis feu). Sur la partie énergie : - Participer activement au déploiement et au maintien de la norme ISO 50001. - Suivre et analyser les consommations énergétiques du site, détecter les dérives et mettre en oeuvre des actions correctives. - Proposer des solutions techniques et organisationnelles visant à réduire les coûts énergétiques. - Contribuer aux engagements RSE et aux actions de développement durable. - Travailler en transverse avec la production, la maintenance, la qualité, l'environnement et les achats Processus de recrutement : 1 entretien RH et Manager Opérationnel 1 visite de site et entretien avec le Directeur des opérations L'entreprise : Un rôle central dans le fonctionnement et la performance du site.Un environnement industriel structuré, avec des projets concrets et utiles.Un accompagnement à la prise de poste et des perspectives d'évolution.Une politique RSE engagée et des ambitions fortes en matière de transition énergétique.Une rémunération attractive (13e mois, intéressement, primes, avantages CSE).

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