Au sein du département de la Maitrise d'ouvrage, vos principales missions seront : MISSION 1 : MAINTENIR LE SI EXISTANT
- Suivre les évolutions Éditeurs et veille RH pour maintenir nos outils à jour
- Assurer l'assistance aux utilisateurs des outils RH (support N2)
- Définir/Maintenir la documentation
- Résoudre les anomalies
MISSION 2 : PILOTER LES ÉVOLUTIONS DU SIRH
- Piloter le recensement, l'analyse et réaliser la consolidation des demandes de maintenance applicative, corrective ou évolutive des outils qui vous sont confiés.
- Auditer les processus concernés (interviews, recherche documentaire, cartographie des processus, analyse des flux).
- Définir les impacts et les risques sur les autres applications du SIRH
- Établir avec le métier les expressions de besoin
- Mener à bien les projets d'évolution en respectant les processus et méthodologie de gestion de projet
MISSION 3 : CONDUIRE DES PROJETS
- Définir/Gérer le planning
- Préparer/Participer aux instances de pilotage
- Superviser le déroulement du projet et actions/jalons.
- Organiser, coordonner les acteurs impliqués dans le projet
- Participer/Coanimer les ateliers de conception
- Rédiger les cahiers de recette
- Organiser la recette des livraisons
- Animer les phases de recette avec le métier
- Garantir le respect des délais et des coûts
- Piloter et garantir la livraison en production
- Mettre en place tous les indicateurs nécessaires
MISSION 4 : PRÉPARER, DÉPLOYER LES ACTIONS D'ACCOMPAGNEMENT AU CHANGEMENT
- Définir la méthode et les moyens méthodologiques de formation
- Réaliser le KIT de déploiement
- Mettre en oeuvre l'accompagnement défini
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