Dans le cadre de cette alternance, vous serez intégré.e à l’équipe Marque Employeur, au sein du Département Recrutement et Marque Employeur, composé de 26 collaborateurs.
Cette équipe a en charge le recrutement de LCL au niveau national (plus de 1 700 recrutements par an), la définition et la mise en œuvre de la stratégie Marque Employeur LCL et les Relations Ecoles.
Votre principale mission sera d'intervenir sur la gestion des relations écoles et les évènements associés.
À ce titre, vos missions seront de :
1. Participer à la définition de la politique relations écoles
2. Coordonner et participer aux forums écoles et salons emplois (des déplacements en province sont à prévoir)
3. Organiser et participer à des événements de recrutement pour nos besoins en alternance, stage et CDI
4. Participer à la stratégie de communication de nos évènements (publications sur les réseaux sociaux, envoi de kits de communication aux écoles, etc.)
5. Quelques missions de recrutement
Cette expérience vous permettra de découvrir plusieurs volets stratégiques des ressources humaines.
Vous serez accompagné.e par une équipe dont les valeurs sont l'enthousiasme, le sens de l'humour, l'esprit d'équipe et l'engagement.
????Diplômé(e) d'un Bac+3, vous souhaitez suivre une formation en alternance de Bac+4/5, spécialisée en Gestion des Ressources Humaines.
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.