Chargé de gestion locative et commercialisation h/f

Une mission d’intérêt général


Notre offre de logements est diversifiée afin de faciliter l’accession au logement locatif au plus grand nombre de familles.
Tout au long de leur parcours logement, nous offrons à nos clients locataires un accompagnement à l’occasion de changements professionnels, problèmes de santé, agrandissement de la famille…
Cet accompagnement consiste à faciliter leurs démarches, améliorer leur cadre de vie, etc…
Pour les locataires qui connaissent des difficultés financières ou sociales, nous les orientons vers des interlocuteurs spécialisés ou actionnons des dispositifs d’aides pour prévenir ou traiter les retards de paiement de leurs loyers.


Sous la direction de la Responsable du Pôle Gestion Locative et Clientèle de l'agence de LILLE, vous rejoindrez l’équipe dynamique et engagée du pôle Gestion locative / précontentieux.


En tant que Chargé de gestion locative et commerciale, agir concrètement pour l’intérêt général…


C’est assurer,

· la recherche de candidats
· la location de logements et des annexes
· l’entrée des locataires: émettre les baux de la respect du procès-verbal de la commission d’attribution
· la sortie du locataire
· la solvabilité des ménages dans le respect de la réglementation
· le suivi des objectifs en matière de relogement, réserver en collaboration avec les partenaires
· les commissions d’attributions
·
o


C’est échanger

· avec les locataires pour créer leur dossier et répondre à leurs besoins
· avec les autres services de l’agence (proximité, technique, recouvrement …) pour le bon déroulement des dossiers locatifs




C’est garantir,

o la satisfaction de nos locataires en répondant à leur sollicitations

o un traitement des demandes administratives liées à la vie du bail



Rejoignez une entreprise attentive à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée, respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous, pour y vivre une expérience riche et apprenante.



Rejoindre CDC Habitat,

C’est bénéficier d’avantages sociaux :
. Télétravail occasionnel (condition 3 mois d’ancienneté)
. Temps de travail 38 h/semaine et 19 RTT/an
. Prime d’ancienneté, 13e mois, prime de vacances, prime de participation et
intéressement, plan d’épargne salariale, prime de performance
. Indemnité transport ou remboursement transport public sur justificatif à hauteur de 75%
. Compte Épargne temps
. Titres-restaurant
. Mutuelle familiale et prévoyance

. Prestations CSE