- Création de la société dans EPICOR (plusieurs interactions avec l'équipe informatique EPICOR et interactions avec PSE, consultant externe pour la mise en œuvre en France)
- Configuration afin de pouvoir intégrer le fichier de paie de SAFEGUARD, gérer les charges sociales et les paiements d'impôts
- Frais de déplacement pour les collaborateurs d'Evident, principalement les commerciaux et les techniciens : obtention d'une carte d'entreprise pour eux, formation à l'utilisation de Workday, réservation des frais de déplacement et gestion de la réservation des relevés BOA ou des paiements des frais de déplacement, le cas échéant
- Frais AP à réserver (Safeguard, location de voitures, péages et cartes carburant, etc.) - création d'une boîte AP dédiée et d'une société au sein de Medius
- Rapprochement bancaire à mettre en place et à gérer par la suite / interactions Cash Pooling
- Relevés de TVA
- Balance de vérification mensuelle provenant de Deloitte
- Certaines refacturations
- Rapports mensuels (ou au moins trimestriels au début)
- Connaissance EPICOR obligatoireSavoir-faire :
connaissance des règles comptables et fiscales française IMPERATIVE, anglais indispensable, maîtrise des outils informatiques, connaissance des normes USGAAP
Savoir- être :
Capacité à s'adapter à dialoguer avec différents interlocuteurs au sein de l'entreprise pour obtenir de l'information et travailler en équipe
Diplôme/ Expérience :
Il requiert de manière usuelle à minima un Bac + 5 en comptabilité / contrôle de gestion ou une expérience professionnelle équivalente
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.