Chef d'équipe en production (h/f)

Entreprise industrielle, leader sur son marché, reconnue pour son savoir?faire technique et la qualité de ses réalisations souvent ambitieuses, elle évolue dans un environnement de production exigeant et structuré.\n\nPortée par une forte culture sécurité, qualité et amélioration continue, elle s'appuie sur des équipes engagées et des méthodes industrielles éprouvées pour mener à bien des projets concrets à forte valeur ajoutée Rattaché(e) au Chef d'équipe, vous êtes responsable de l'organisation et du pilotage de la production quotidienne de votre groupe.\n\nVous encadrez et animez une équipe de 5 à 10 personnes en veillant au respect des objectifs de qualité, de productivité et de délais, tout en participant activement aux opérations de production et de contrôle.\n\nVous suivez l'avancement des tâches, assurez la bonne application des gammes et des consignes méthodes, identifiez les besoins matériels ou humains et remontez les aléas au Chef d'équipe.\n\nInterlocuteur(rice) terrain, vous contribuez à la résolution des sujets qualité avant validation, à l'organisation de l'atelier et au bon fonctionnement des espaces de travail.\n\nVous accueillez et accompagnez les nouveaux arrivants, suivez la présence et le pointage des équipes, et participez aux temps collectifs (lancements de journée, points quotidiens).\n?\nActeur(rice) de l'amélioration continue, vous êtes impliqué(e) dans les actions liées à la sécurité, à l'environnement, à la propreté des postes et à l'optimisation des processus de fabrication.\n\n\nChef de Groupe Production (H/F)\nType de contrat : CDI ? 39 heures hebdomadaires\nRémunération : 2?400 ¤ bruts mensuels + primes d'assiduité trimestrielles\nLocalisation : Site industriel sur Lorient (56)\nStatut : ETAM Issu(e) d'une formation technique ou d'une expérience significative en environnement industriel bâtiment ou de production, vous disposez d'un réel leadership de proximité.\n\nOrganisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve), vous savez coordonner une équipe terrain, gérer les priorités et travailler en interface avec différents métiers.\n?\nVotre sens des responsabilités, votre exigence en matière de sécurité et de qualité, ainsi que votre appétence pour l'amélioration continue seront déterminants pour réussir dans ce poste.\n \nCe poste vous intéresse ? Postulez dès maintenant auprès de Benjamin LE MOUEL, votre interlocuteur pour ce recrutement !\n \n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap