Administrateur systèmes et réseaux f / h

Dans une optique d’accessibilité et de transparence, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin qu’au genre masculin.


Présentation du Groupe OCI

Expert de l’informatique et du digital à 360°, le Groupe OCI accompagne les entreprises sur toute la France.

Fortes d’une organisation par pôle d’expertises, les équipes du Groupe OCI réalisent au quotidien des projets autour du cloud, la cybersécurité, le réseau, les télécoms, les applicatifs de gestion, le web ou encore le collaboratif.

Animé par le goût de l’aventure humaine et l’innovation, le Groupe valorise le développement professionnel de chaque personne au sein de l’entreprise. Du digital OUI, mais des HUMAINS avant tout !


Poste proposé : Administrateur Systèmes & Réseaux (Paris, CDI)

Vos missions :

1. Maintenance des serveurs du client en MCO (Maintien en Condition Opérationnelle)
2. Maintenance des réseaux : équipements actifs, firewall, routeur…
3. Administration des outils de supervision et gestion des logs
4. Résolution d’incidents N1 et N2 sur site
5. Rédaction de procédures d’administration
6. Veille technologique
7. Diagnostiques et réparations des pannes liées au hardware ou logiciels
8. Interface avec les éditeurs et prestataires

Déplacements fréquents en Île-de-France. Poste basé à Paris – CDI. Permis B exigé.


Profil recherché :

Passionné d'informatique, vous avez :

* Connaissance des environnements serveurs Microsoft
* Connaissance des environnements virtuels type VmWare
* Idéalement, des certifications diverses

Reconnu pour votre rigueur, votre capacité d’adaptation, votre ouverture d’esprit et votre bon relationnel.


Ce que nous proposons :

* Management participatif et de proximité
* Équipes autonomes dans un environnement collaboratif
* Valeurs d’entraide et d’innovation
* Évolution, responsabilités et mobilité géographique possibles
* Espaces de travail modernes et technologiques
* Politique RSE : développement durable, inclusion, formation, etc.
* Activités sociales et événements tout au long de l’année
* Certification Great Place To Work (2ème année)
* Bonne mutuelle santé
* Plateforme d’avantages CE
* Voiture de société


Processus d’intégration :

Immersion initiale, présentation de l’équipe, découverte des outils, parcours personnalisé, suivi avec les RH.


Perspectives d’évolution :

Chez OCI, chacun construit sa propre carrière.


Processus de recrutement :

1. Entretien téléphonique avec Stéphanie (30 min)
2. Entretien en présentiel avec Stéphanie et Rafaël
3. Validation et proposition d’embauche
4. Accueil dans l’équipe

Intéressé ? Postulez même si votre profil ne correspond pas parfaitement. Plus d’informations sur notre site : https://www.rendeznousmeilleurs.fr/

Nous valorisons l’égalité des chances et la diversité, notamment pour les personnes en situation de handicap.

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