Acheteur (h/f) (intérim)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi. Manpower CREIL TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Acheteur (H/F) Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un(e) Acheteur (H/F) pour une mission d'intérim du 7 juillet au 23 novembre 2026. Au sein du service achats, vous pilotez et structurez les activités achats sur plusieurs catégories : matières premières, investissements (CAPEX) et frais généraux. Dans un contexte de volatilité des coûts et de forte croissance, vous jouez un rôle clé dans la sécurisation et l'optimisation des dépenses. À ce titre, vous serez notamment amené(e) à : - Coordonner l'expression des besoins et rédiger les cahiers des charges - Participer aux projets transverses et animer la relation avec les clients internes - Analyser les risques et sécuriser les achats - Réaliser le sourcing fournisseurs - Formaliser et piloter la relation fournisseurs (contractualisation, suivi de performance, business reviews) - Définir et déployer la stratégie achats par catégorie - Contribuer au suivi de la performance (scorecard mensuel) - Assurer la coordination des actions achats au sein de l'équipe - Formation supérieure avec spécialisation en achats - Expérience de 5 à 8 ans minimum en environnement industriel - Excellentes capacités d'analyse et expérience en audits / benchmarks - Capacité à structurer des catégories achats et à développer des outils de pilotage - Bonne maîtrise des achats de matières premières / commodités - Connaissances en achats CAPEX appréciées - À l'aise sur les enjeux financiers, comptables et supply chain ? - Statut : Cadre - Rémunération : environ 4 000 € bruts mensuels (à ajuster selon profil) - Mission : intérim (remplacement congé maternité) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap