ARS AUVERGNE-RHÔNE-ALPES
L'Agence Régionale de Santé Auvergne-Rhône-Alpes est un établissement public administratif (doté d'un conseil de surveillance présidé par le Préfet de région - elle est dirigée par un directeur général), chargé d'élaborer et de mettre en œuvre la politique de santé au niveau régional, en étroite collaboration avec l'ensemble des intervenants de ce secteur. Elle compte environ 950 collaborateurs.
Elle est dotée de compétences larges dans le pilotage des politiques de santé, qui se déclinent dans les domaines d'intervention de la prévention, de l'offre de soins, de l'accompagnement médico-social et de la gestion des situations sanitaires exceptionnelles.
La mission générique de la délégation départementale est de déployer sur le territoire de la Loire les politiques publiques de santé et les plans d'urgences de gestion de crises définis au niveau national et déclinés au niveau régional, en lien avec les partenaires, dont les usagers, dans une logique d'adaptation de l'offre et d'efficience.
Elle doit favoriser :
-Le développement d'une politique de proximité, couvrant l'ensemble du champ de l'ARS (ambulatoire, prévention, médico-social, sanitaire, santé publique),
-Le décloisonnement des dispositifs et la coordination de l'ensemble des partenaires, institutions, professionnels de santé, établissements sanitaires, médico-sociaux, associations, dans une logique de parcours de santé,
-La contractualisation avec les partenaires du territoire,
-L'observation du territoire et la veille, la délégation départementale étant le pivot de l'information montante et descendante.
Description du poste
Activités principales :
Préparation aux situations sanitaires exceptionnelles (1 ETP), en lien avec les chefs de pôle et la direction de la délégation
- Assure l'élaboration et le suivi des volets sanitaires des plans d'urgence (ORSEC ORSAN),
· Elaboration, rédaction, mise à jour et suivi des plans en lien avec le siège et la préfecture
· Pilotage des groupes de travail lors de l'élaboration/mise à jour des plans
· Coordination avec les autres pôles de la délégation sur les fonctions de préparation aux SSE, de remontées d'informations et de données pour l'alimentation des plans
· Suivi des moyens tactiques au sein du département
- Assure un appui méthodologique à l'élaboration des plans blancs et plans bleus auprès des établissements concernés, ainsi qu'aux acteurs d'exercice coordonné du 1er recours (CPTS, MSP…) concernant leur plan de gestion des SSE
- En matière d'exercices :
· Prépare et coordonne la participation de la DD aux exercices départementaux, zonaux ou nationaux
· Organise des exercices interne à la DD et/ou avec les établissements
· Elabore ou contribue à l'élaboration des retours d'expérience (Retex) en interne et avec les partenaires institutionnels
- Participe aux réunions de filières SSE
- Met en place, tient à jour et s'assure de la connaissance par les agents de la DD d'outils/procédure de réponse aux situations exceptionnelles y compris via la mise en place de formations
- Participe à la préparation des dispositifs prudentiels lors des grands rassemblements en lien avec la préfecture
Ces attributions sont susceptibles d'évoluer en fonction des nécessités du service.
Activités annexes :
Participe au COD, à la CDA
Participe aux astreintes administratives
Spécificités du poste / Contraintes :
Amené à se déplacer dans le département (certaines réunions peuvent se tenir en soirée) ou au siège de l'ARS (Lyon ou Clermont-Ferrand)
Participation aux astreintes administratives selon les modalités internes à l'ARS
Partenaires institutionnels :
Préfecture, SDIS, SAMU, CHU, établissements de santé, établissement médico-sociaux, associations de protection civile
Profil recherché
Vos compétences
Connaissances :
Ingénierie en santé publique
Environnement institutionnel et administratif
Cadre légal et réglementaire sur l'organisation des secours et les situations sanitaires exceptionnelles
Sciences humaines et sociales
Cadre légal et réglementaire de la santé publique
Notions de comptabilité publique
Méthodologie d'inspection
Savoir-Faire :
Travail en équipe
Créer et animer un réseau
Conduire un projet (santé publique)
Capacité de synthèse
Capacité d'analyse
Expression écrite
Expression orale
Savoir-Être :
Capacité à fédérer et à mobiliser autour d'une action collective
Sens du service public
Sens des relations humaines
Capacité d'adaptation
Autonomie
Rigueur dans la réalisation des missions
Capacité d'initiative
Réactivité
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.