? Quel sera ton poste ? ?
?Lieu : Nantes
? Télétravail : 2 jours /semaine
En tant qu'architecte cloud GCP, vous aurez pour mission de:
- Concevoir, développer et transformer des solutions cloud sur des périmètres full ou hybride.
- Connaitre les risques métiers et techniques liés au Cloud et savoir mettre en ?uvre les politiques de sécurités et de performances attendues.
- Suivre les documentations techniques, leurs évolutions et leurs mises en ?uvres.
- Assurer le déploiement, la conformité et la sécurité répondant aux normes avec les équipes techniques.
- Communiquer les évolutions technologiques au sein de l?organisation et capitaliser en faisant évoluer les normes et standards en vigueur.
- Accompagner les choix techniques du client dans la gestion de ses projets vers le Cloud avec une approche novatrice et créative.
- Organiser et contribuer aux comités techniques.
Poste à pourvoir ASAP
Nous sommes ouverts à tous types de contrats: Free lance, Portage salarial, CDI, CDD.
Profil candidat:
?Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne?
Nous recherchons une personne qui possède une bonne compréhension des processus ITIL et des systèmes d?information en entreprise. Idéalement, tu as également une solide connaissance des métiers de la production informatique et une sensibilité aux enjeux de sécurité, notamment dans la gestion des sauvegardes de données.
...
Alors, si tu es prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, n?hésite plus et postule, tu deviendras peut-être la prochaine pépite de la team Infrastructure Management ! ?
? Le process de recrutement avec la team RH ?
Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe (, )
Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires :
Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client.
Étape 4 : Rencontre physique ou visio le client.
Qu?il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant. ?
?La vie chez SYD?
Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
Les évènements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10?% du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.
Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
La transparence : Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client.
?Les petits plus ?
Les tickets restaurants
Les chèques-cadeaux
La prime de participation
La prime vacances
Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
7 jours offerts en plus des 25 jours de congés
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