Depuis 1980, MI Métrologie s’est imposée comme un acteur incontournable dans le domaine de la métrologie industrielle grâce à son savoir-faire technique reconnu, ses certifications rigoureuses et sa dynamique d’expansion. Aujourd’hui, MI Métrologie s’intègre au groupe ASERTI, renforçant ainsi l’activité métrologie du groupe avec ses 9 implantations à Besançon, Valenciennes, Marnaz, Bordeaux, Nantes et Strasbourg,Sucy-en-Brie, Toulouse et Lyon.
Notre vocation : « Assurer à nos clients la disponibilité et la conformité de leur parc d’appareils de mesure ».
Après une période d’intégration personnalisée durant laquelle vous serez formé à nos méthodes et aux exigences spécifique du client,
vous serez détaché pour des prestations sur site à temps plein pour effectuer des opérations de gestion de parc, de logistique,
de vérification ou d’étalonnage tels que :
* La gestion et le suivi des événements liés à nos équipements de mesure. (Création, changement de statut, prolongation, etc)
* La gestion de la sous-traitance du parc d’équipement de mesure
* L’organisation de la logistique d’expédition en agence des équipements
* Le suivi des équipements en retard du site
* L'administration dans le logiciel de GMM de type DECA
* L’organisation des prestations sur le site
* Contrôle occasionnel d’outillage (relance sur MMT) et de calibre (Mesure sur marbre)
De niveau BTS ou DUT en Mesures physiques, CIRA ou équivalent, vous avez acquis une bonne connaissance en métrologie et dans la gestion de parc d'instruments de mesure. Une expérience de contrôle d'outillage sur MMT serait un plus.
Vous avez une expérience similaire de plus de trois ans en environnement industriel.
Vous êtes sérieux, autonome, discret. Véritable ambassadeur de notre société, vous avez un bon relationnel, une capacité d'organisation et d'écoute visant à garantir la satisfaction du client.
Ce que nous offrons et quels sont nos avantages chez MI Metrologie ?
* Évoluer dans un environnement technique exigeant où la précision et la fiabilité sont essentielles.
* Intégrer une équipe dynamique et bénéficier d’un parcours de formation adapté.
* Un package salarial attractif, selon profil et expérience
* Le 13 ème mois
* Une Mutuelle Santé et Prévoyance
* La Participation aux frais de transport en com
* Les avantages du CSE
* Un CET
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