Sanders Périgord recrute un (une) JOB.TITLE
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SANDERS, leader en nutrition animale et filiale d'Avril, s'affirme comme le partenaire incontournable de chacun des maillons des filières d'élevage et l'expert de la nutrition animale protéinée française.
Depuis plus de 110 ans, nous sommes là pour les éleveurs. Nous partageons la fierté de bien nourrir les animaux pour bien nourrir les hommes.
Ce qui nous motive :
Développer un élevage plus durable et plus respectueux de l'environnement,
Permettre une alimentation raisonnée, saine et de qualité pour tous,
Aider les éleveurs à anticiper, à prendre leurs décisions en toute liberté et à les mettre en oeuvre,
Mettre un avenir meilleur entre toutes les mains.
Vous vous reconnaissez au travers de notre société ?
JOB.DESCRIPTION
JOB.MINIMUM.QUALIFICATIONS
Pourquoi choisir Sanders ?
Chez Sanders :
Vous aurez l'opportunité d'agir pour notre raison d'être Servir La Terre
Votre sécurité et votre santé seront notre priorité n°1
Vous rejoignez une entreprise certifiée Great Place to Work où il fait bon de travailler.
Vos avantages :
- Véhicule de fonction, téléphone, ordinateur, 13ème mois, intéressement, prime commerciale, prime d''objectifs, oeuvres sociales, etc.
L'aventure vous tente ? N'hésitez plus !
1. Faites-vous connaître. Envoyez-nous votre CV.
2. Vous avez suscité notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.
3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Un entretien avec votre futur manager et votre RH vous attendent.
4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver.
Chez Sanders, nous sommes convaincus que vos individualités constituent la richesse de notre entreprise.
Sanders s'engage à construire un environnement inclusif de toutes les diversités. Nous assurons l'égalité des chances dans nos processus de recrutement et d'intégration et veillons à ce que vous puissiez être vous-même dans votre environnement professionnel.
Sanders est une filiale d'Avril, leader industriel et financier de la filière française des huiles et protéines végétales.
Présent dans l'alimentation humaine, la nutrition et les expertises animales, les énergies et la chimie renouvelables, Avril a réalisé en 2024 un chiffre d'affaires de 7,7 milliards d'euros dans 18 pays. Le Groupe fonde sa croissance sur un modèle unique de partage de la valeur. Guidé par sa raison d'être, "Servir la Terre", Avril s'engage avec ses 8 400 collaborateurs pour répondre aux défis du climat et de la croissance démographique.
Travailler chez Avril, c'est faire le choix d'une entreprise qui réconcilie performance et responsabilité, innovation et humilité, collectif et individu. Avril, le choix d'une autre voie. Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ?
Nous recrutons un(e) Commercial/Commerciale « Volaille » pour rejoindre l'équipe de Jérémy, Responsable Espèce Volaille.
Votre quotidien et vos missions clés seront :
Prospecter, fidéliser et développer le portefeuille clients Eleveurs en Volailles Chair et Ponte, du secteur des départements 24/46/19/87/16/47
Prospecter, fidéliser et développer le marché libre par le biais des circuits courts, sur le même secteur
Animer son secteur géographique par des réunions d'éleveurs, et des portes ouvertes.
Piloter la commercialisation des produits et des contrats proposés
Suivre des projets de développement des clients et prospects (de construction ou de transformation) en relation avec le service projets et les partenaires économiques du projet. (Être le lien avec les banques, les centres gestion et les partenaires avicole de la zone)
S'assurer de la solvabilité des clients et Intervenir en cas de litige commercial ou technique, en coordination avec les services internes.
Rendre compte de son activité (suivi, concurrence, évolution marché) au travers de moyens matériels (Reporting sur l'outil CRM) et interactions très nombreuses avec divers interlocuteurs des services « volailles » (Responsables, techniciens, vétérinaires, équipes administratives)
Développement commercial des produits d'hygiène et de nutritionnel
Ce poste interagit avec divers interlocuteurs des services « volailles » (techniciens, vétérinaires, équipes administratives).
Dès votre arrivée, un parcours d'intégration est prévu pour vous accompagner dans votre prise de fonction. Ce recrutement s'inscrit dans le cadre du départ à la retraite de Jean-Luc, qui opère en qualité de Commercial Volaille dans l'entreprise depuis presque 30 ans et il sera présent pour assurer votre formation au poste.
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