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Responsable reporting et consolidation (h/f) (cdi)

Laval
CDI
A.S
Publiée le 4 octobre
Description de l'offre

Notre client est un Groupe industriel et commercial, rayonnant à l'International, dont le siège social est implanté dans le Grand-Ouest.

Pour notre client, nous recherchons un.e RESPONSABLE REPORTING ET CONSOLIDATION expérimenté.e, qui assumera les missions suivantes :

¿Supervision de la production des comptes consolidés, dans le respect des délais du Groupe.
¿Pilotage du processus de reporting financier mensuel.
¿Coordination et animation de l'équipe Reporting et Consolidation.
¿Référent technique sur les normes de Consolidation, les retraitements, les évolutions réglementaires (IFRS, Pilier 2, CSRD, ...).
¿Participation à l'intégration financière des nouvelles acquisitions : analyse des impacts, intégration dans les processus et outils, accompagnement des filiales.
¿Contribution à l'amélioration continue des processus : simplification, automatisation, documentation, contrôle interne.
¿Force de proposition sur l'évolution des outils (réflexion sur le futur EPM ; digitalisation ; IA, ...).
¿Relation avec les auditeurs externes et les partenaires.
¿Participation aux projets de Transformation Finance du Groupe : adaptation aux nouvelles normes, déploiement de CSP, ...
Le poste est à fort enjeu stratégique pour la Direction Financière du Groupe. Il requiert une forte capacité d'adaptation, un leadership naturel, une expertise technique solide et une appétence pour la transformation et l'innovation, dans un environnement exigeant et en évolution rapide.
¿Formation supérieure en Finance/Comptabilité (Bac+5 et plus).
¿Expérience confirmée (7 années minimum) en Consolidation/Reporting, idéalement en environnement international, avec une expérience préalable en cabinet d'audit (Big 4 et assimilés).
¿Maîtrise des normes comptables.
¿Excellente connaissance des outils de consolidation et de reporting.
¿Capacité à piloter des projets (intégration, transformation, amélioration continue).
¿Leadership, pédagogie, capacité à animer une équipe et à travailler en transversal avec les filiales et les autres Départements de la Finance.
¿Rigueur, sens de l'organisation, autonomie, capacité d'analyse et de synthèse.
¿Anglais courant (écrit et oral) ; la pratique de l'Espagnol est un plus.

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