Chargé(e) de production visuelle & coordination créative

Chargé(e) de production visuelle & coordination créative


Chargé(e) de production visuelle & coordination créative

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Responsable Pôle Communication @Les 3 Vallées

À propos de l’Association Les 3 Vallées

Plus grand domaine skiable du monde, Les 3 Vallées est une destination de séjours à la montagne à l’année, composée de 7 stations à la renommée internationale : Courchevel, Méribel, Brides-les-Bains, Les Menuires, Saint-Martin-de-Belleville, Val Thorens et Orelle.

L’Association Les 3 Vallées est missionnée par les acteurs du territoire pour assurer la promotion et la commercialisation de cette destination d’exception toute l’année.

Notre équipe à taille humaine évolue dans une ambiance conviviale, où autonomie, engagement et esprit d’équipe sont valorisés.

🎯 Contexte et cadre de travail

Le poste s’intègre au sein du Pôle Communication de l’Association Les 3 Vallées, composé de:

* Une Responsable du pôle Communication (Mélina Laymond),
* Un(e) Chargé(e) de production visuelle & coordination créative (poste à pourvoir),
* Une Chargée de Communication Médias & Territoire,
* Un Community Manager et une alternante RS,
* Un Chargé de Webmarketing.

La personne recrutée travaillera:

* en étroite collaboration avec les métiers de l’Association : webmarketing, réseaux sociaux, presse,commercialisation, etc.
* en complémentarité avec les acteurs du territoire : Offices de Tourisme, exploitants de remontées mécaniques, socio-professionnels, marques partenaires (SCOTT, FUSALP, FERRINO, RECCO…).

Des points hebdomadaires sont organisés avec la Responsable du pôle Communication, ainsi que des réunions mensuelles d’équipe.

💡 Vision du poste

Ce poste s’adresse à un profil créatif, autonome et structuré, capable de concevoir, produire, monter et piloter des contenus visuels à forte valeur ajoutée (photo, vidéo, infographie), tout en respectant un cadre stratégique clair.

🎥 Ce n’est ni un poste de community manager, ni un poste éditorial.

Il s’agit d’un rôle transversal de chef de projet créatif, au service des canaux pilotés par d’autres métiers (site web, réseaux sociaux, emailing, print, événementiel…).

La personne disposera d’une liberté de proposition créative réelle, dans le périmètre des contenus qu’elle produit ou fait produire, dans le respect du guide de marque et des orientations stratégiques définies par le pôle.

🧩 Missions principales

1. Conception visuelle & cohérence créative

* Proposer une vision graphique cohérente pour les contenus visuels produits directement (photos, vidéos, supports visuels).
* Élaborer un planning de production structuré, anticipant les besoins des métiers (saisonnalité, campagnes, événements…).
* Travailler en complémentarité avec les métiers du pôle communication (RS, presse, webmarketing), avec les équipes commerciales et les acteurs du territoire pour répondre efficacement aux demandes visuelles.

2. Production de contenus visuels

* Réaliser en autonomie des contenus (vidéos, photo,…) immersifs, inspirants ou informatifs (tournage, montage, sous-titrage, formatage).
* Créer des infographies et supports visuels pour :salons (fiches, kakemonos…),campagnes média (affichage digital, bannières, inserts…),supports print ou web (site, newsletters, emailing, etc.).
* Adapter les formats aux différents usages, en collaboration avec les métiers concernés.

📌 Une partie des contenus (graphisme, motion design, tournage) peut être sous-traitée, mais le/la Chargé(e) de production visuelle en reste le pilote : brief, validation, qualité, délais.

3. Organisation et pilotage des shootings photo & vidéo

* Organiser des shootings terrain complets : anticipation des conditions météo, repérage, brief des sous-traitants, logistique, tenues partenaires, sélection des ambassadeurs/figurants.
* Sélectionner et coordonner un réseau de photographes et vidéastes partenaires.
* Assurer le tri, la validation et la qualification des contenus produits, en lien avec la Responsable du pôle.
* Garantir la bonne exploitation des images sur les bons supports, dans le respect des droits et du ton de marque.

4. Gestion de la médiathèque & relation avec les partenaires

* Gérer la médiabase CANTO : classement, balisage, mises à jour, diffusion aux partenaires internes et externes.
* Construire une relation durable et professionnelle avec les partenaires marques (Scott, Fusalp, Recco, Ferrino…), afin d’intégrer leurs produits et actions dans les productions visuelles.
* Valoriser les produits partenaires sans tomber dans une logique publicitaire.

5. Contribution au développement de la chaîne YouTube

* Participer à la structuration de la chaîne YouTube officielle de la destination : playlists thématiques, formats identifiables, titres et descriptions optimisées.
* Assurer la mise en ligne et la cohérence visuelle des vidéos publiées, en lien avec les contenus produits par le poste ou par des prestataires.
* Travailler de manière transversale avec les autres métiers pour relier la chaîne aux campagnes ou temps forts de communication.

6. Travail en réseau avec le territoire

* Travailler en coordination avec les Offices de Tourisme et exploitants de remontées mécaniques pour identifier les besoins spécifiques, valoriser les ressources locales et éviter les doublons.
* Être le relais des projets visuels à l’échelle inter-stations.
* Contribuer à l’animation du réseau d’ambassadeurs et de figurants, dans une logique de production mutualisée, en assurant également la gestion des contrats et le respect du cadre juridique (droits à l’image, droits d’utilisation des photos, etc.).
* Mettre en place un suivi opérationnel clair des projets (planning, livrables, validations…).
* Assurer un reporting régulier : productions, diffusion, performance (YouTube notamment), retours terrain.
* Superviser le showroom matériel : assurer l’organisation, le suivi et l’entretien du stock (appareils, accessoires, textiles, etc.), en lien avec les besoins des projets. Gérer les inventaires, veiller à la disponibilité du matériel, anticiper les besoins de renouvellement ou d’équipement à chaque saison.
* Présenter les résultats aux métiers concernés et proposer des axes d’amélioration continue.

🧠 Compétences attendues

Savoir

* Bonne connaissance de la production de contenus visuels appliquée à la communication de marque.
* Culture de l’image (photo/vidéo) et sens esthétique adapté à un univers outdoor premium.
* Connaissance des logiques d’acquisition et de transformation via les contenus.
* Bonne compréhension du fonctionnement multi-acteurs d’un territoire touristique.
* Anglais niveau intermédiaire.

Savoir-faire

* Tournage et montage vidéo (Premiere Pro, Final Cut ou équivalent).
* Création graphique (Photoshop, Illustrator, InDesign).
* Gestion de projets : organisation, priorisation, coordination de prestataires.
* Rédaction de briefs, suivi qualité, validation des livrables.
* Bonne culture YouTube et maîtrise des formats performants.
* Structuration et gestion de médiathèque (type CANTO).

Savoir-être

* Créatif·ve, rigoureux·se, capable de tenir les délais et de prioriser.
* Autonome tout en respectant un cadre collectif.
* Bon relationnel terrain : diplomatie, écoute, sens de la collaboration.
* À l’aise en transversalité, dans un environnement multi-métiers.
* Curieux·se, fiable, force de proposition.
* Formation Bac +3 en communication visuelle, design graphique, production audiovisuelle ou cursus équivalent.
* Une bonne pratique du ski est indispensable pour être autonome et à l’aise sur tous types de pistes lors des tournages ou shootings hivernaux.
* Plus largement, ce poste implique d’être à l’aise en extérieur et en montagne tout au long de l’année, pour évoluer sur le terrain lors des prises de vues, repérages ou productions estivales.
* Une première expérience professionnelle (3 à 6 ans) en création et gestion de contenus visuels, acquise en agence, chez l’annonceur ou dans un univers lié au tourisme, à l’outdoor ou à la montagne.
* Capacité à concevoir, produire et livrer un contenu visuel de A à Z : repérage, tournage, montage, adaptation multi-supports.
* Solide culture de l’image et maîtrise des outils de création graphique et vidéo (suite Adobe, logiciels de montage…).
* Le poste peut aussi convenir à un profil autodidacte ou hybride, à condition de pouvoir démontrer une vraie maturité de production, une vision créative ancrée dans le réel.
* Contrat : CDI à temps plein
* Poste basé à Moûtiers
* Prise de poste : dès que possible
* Télétravail partiel possible
* Avantages : mutuelle et abonnement de transports en commun pris en charge à 100% par l’employeur, forfait saison et équipement de montagne pour l’hiver et l’été

👉 Pour postuler, envoyez votre CV à job.communication@les3vallees.com accompagné d’une courte présentation personnelle nous expliquant pourquoi ce poste vous attire et ce que vous pouvez apporter à l’Association Les 3 Vallées.

⚠️ Les candidatures simplifiées via LinkedIn ne seront pas étudiées.

Nous privilégions la clarté et la sincérité : inutile de nous envoyer une lettre de motivation traditionnelle !

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