Responsable pôle environnement et urbanisme

Détails de l'offre

Famille de métiers Urbanisme, aménagement et action foncière > Outils et opérations d'aménagement Grade(s) recherché(s) Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Commune dynamique de 2 700 habitants dans la Communauté de Communes du Val de Sarthe, à 15 km du Mans, dans la Sarthe (72) la ville de Roëzé-sur-Sarthe se situe entre ville et campagne, offrant à la fois des sites touristiques et un tissu économique dynamique.
La commune a de nombreux projets : dynamisation commerciale et touristique du centre bourg, développement d'actions en matière d'environnement, développement des manifestations communales, dynamique culturelle et touristique en lien avec le Département et la Région, notamment en vue de développer et valoriser les activités de loisir fluvial autour de la rivière Sarthe. Missions / conditions d'exercice Sous la responsabilité et en étroite collaboration avec la Directrice des Services, Madame le Maire, et l'équipe municipale, en collaboration avec l'équipe d'agent techniques et des autres agents municipaux, vous êtes chargé (chargée) des missions suivantes :

°Gestion du patrimoine bâti et des infrastructures
- Proposer des stratégies de gestion et de maintenance (entretien, exploitation) des équipements immobiliers, des infrastructures et des installations d'éclairage public intégrant le respect du développement durable.
- Garantir la sécurité, la solidité et le sureté des bâtiments
- Gérer les marchés d'entretien et de maintenance, ainsi que les marchés de travaux confiés aux entreprises, dans le respect de la commande publique.

°Gestion du parc matériel de la collectivité
- Proposer une politique d'investissement et de maintenance préventive et curative du matériel.
- S'assurer de la sécurité et santé du personnel et des usagers lors de l'utilisation et de la maintenance du matériel.
- Organiser la gestion des stocks des services techniques

°Mise en œuvre et suivi des projets urbains
- Représenter le maître d'ouvrage
- Faire respecter les délais, les coûts et la qualité
- Apprécier la conformité des réalisations par rapport au cahier des charges
- S'assurer de la levée des réserves
- Anticiper les dossiers de contentieux et les gérer

°Ingénierie : Réaliser un projet pour l'élaboration du plan de gestion différenciée des espaces verts de la Mairie de Roëzé-sur-Sarthe
- Diagnostic de l'existant et contact avec les partenaires (Département, CDC, CAUE ...)
- Élaboration de propositions avec leur impact et le calendrier
- Animation de réunions publiques
- Accompagnement des équipes techniques dans la mise en œuvre du plan
- Évaluation et ajustement le cas échéant

°Analyse des pratiques de la Mairie en matière de développement durable : point forts, axes de progrès

°Organisation logistique des manifestations communales, en étroite collaboration avec l'équipe municipale, et participation aux évènements le cas échéant.

°Encadrement de l'équipe des services techniques (agents des interventions techniques)
- Participation au recrutement
- Accompagnement des agents dans la montée en compétences (information, proposition de formations, accompagnement au changement...)
-Réalisation des entretiens professionnels des agents

Dans un second temps, les agents chargés de l'entretien des locaux seront intégrés aux services techniques. Les missions suivantes s'ajouteront :

°Supervision de l’entretien des locaux communaux
- S'assurer de l'adéquation des besoins et des moyens, notamment humains, et de la bonne organisation des emplois du temps
- Organiser et suivre les achats de produits et matériels d'entretien des locaux, en intégrant les objectif de développement durable (limitation des produits, des consommations d'eau et d'énergie), et en limitant la pénibilité du travail
- Coordonner le tri et la gestion des déchets
- Détecter les anomalies

° Encadrement de l'équipe des services techniques : Agents des interventions techniques et agents d'entretien Profils recherchés Compétences attendues
- Connaître les techniques en matière de développement durable, d'aménagement urbain, de gestion des espaces extérieurs et les normes
- Assurer une veille technique et réglementaire
- Connaître l'environnement territorial (commande publique, fonctionnement d'une commune de petite taille, des status, gestion des dépenses publiques)
- Savoir gérer un projet : diagnostic, définition d'un plan d'action, planification et hiérarchisation des priorités, suivi des échéances, évaluation et mise en place de tableaux et indication de suivi.
- Connaître les règles de santé sécurité au travail
- Maîtriser les outils informatiques et bureautiques
- Avoir le sens du service public
- Être rigoureux et organisé
- Savoir travailler en autonomie, et en équipe
- Savoir rendre compte et alerter
- Savoir rédiger des notes, des rapports, des comptes-rendus
- Savoir communiquer