Chef d'équipe en industrie alimentaire (h/f)

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.

POSTE :
CHEF D'ATELIER (H/F)
Nous recherchons, pour l'un de nos clients, spécialiste national dans la fabrication de lames et de coffres pour volets roulants et portes de garages, un CHEF D'ATELIER (H/F) en CDI à Lespinasse (31).

A ce titre, vos principales missions seront :
• Encadrer, animer et accompagner les équipes de production au quotidien • Organiser et planifier l'activité de l'atelier selon les priorités de fabrication • Veiller au respect des consignes de sécurité, de qualité et des procédures internes • Assurer la gestion des aléas de production et apporter des solutions techniques adaptées • Participer à l'optimisation des process et à l'amélioration de l'organisation de l'atelier • Garantir le bon climat social et maintenir une dynamique d'équipe positive

Informations complémentaires :
Poste basé à Lespinasse (31).
Contrat : CDI, 169 heures par mois.
Travail en 2x8 (rotation hebdomadaire).
Rémunération selon profil et expérience.

PROFIL :
Profil recherché :
• Vous justifiez impérativement d'une expérience significative en environnement industriel • Vous possédez une première expérience réussie en management d'équipe ou en supervision d'atelier • Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre capacité à fédérer et votre sens de l'organisation • Vous faites preuve de réactivité, d'autonomie et de prise d'initiative • Une expérience dans le secteur de l'aluminium, de la métallurgie ou de la transformation industrielle est un plus

Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.