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Educateur polyvalent (h/f)

Megève
CDI
IME CHALET SAINT ANDRE
Educateur
Publiée le 14 décembre
Description de l'offre

Nous recrutons 1 Educateur polyvalent en CDI (H/F) (5 semaines de congés payés en continu l'été, vacances entre Noël et jour de l'An, 207 jours de travail par an..)

L'Association Championnet recrute pour l'IME le Chalet Saint-André à MEGEVE, établissements accueillant des garçons et des filles âgés de 10 à 20 ans déficients intellectuels légers avec ou sans troubles associés, fonctionnant en accompagnement de journée, en internat de semaine et semi-internat :

1 Educateur polyvalent en CDI pour assurer des missions IME
A plein temps : 35H hebdomadaires.
Embauche de suite

Expérience souhaitée mais débutant accepté

Le poste s'inscrit dans une logique de continuité d'accompagnement des jeunes, dans et hors les murs de l'établissement, en cohérence avec les orientations du projet d'établissement et le passage en dispositif.

Missions principales :

- Accompagner les jeunes dans le développement de leur autonomie, de leurs compétences sociales et de leur participation à la vie quotidienne et sociale.
- Mettre en œuvre des accompagnements individuels ou collectifs, en intra (établissement) ou en milieu ordinaire (école, loisirs, stages, etc.).
- Favoriser et soutenir les démarches d'inclusion scolaire, sociale et professionnelle.
- Assurer une fonction de référent de projet personnalisé, en lien avec les familles et les partenaires.
- Participer activement à la dynamique d'équipe pluridisciplinaire (réunions, synthèses, co-construction des projets).
- Contribuer à la réflexion et à la mise en œuvre d'outils éducatifs et pédagogiques adaptés aux besoins spécifiques des jeunes.

Conditions d'exercice :
- Poste à temps plein en CDI.
- Services ouverts 207 jours par an sur 41 semaines.
- Travail en équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité du chef de service.
- Déplacements possibles dans le cadre des accompagnements extérieurs.
Profil recherché :
- Diplôme d'État d'Éducateur(trice) Spécialisé(e) ou équivalent exigé (DEES, DEEJE, CESF selon expérience).
- Expérience souhaitée auprès d'enfants, d'adolescents ou de jeunes adultes en situation de handicap. Débutant accepté.
- Bonne connaissance du secteur médico-social et des dispositifs d'inclusion.
- Capacité à travailler en réseau et en partenariat (écoles, structures culturelles, associations.).
- Sens de l'écoute, bienveillance, adaptabilité et esprit d'équipe.
- Capacité à observer, analyser et formaliser les situations éducatives.
- Maîtrise des écrits professionnels et des outils numériques.
- Permis B exigé.

Qualités attendues :
- Rigueur, créativité et dynamisme dans les propositions éducatives.
- Sens de l'organisation et de la responsabilité.
- Ouverture à l'évolution des pratiques et au travail en transversalité.
- Capacité à accompagner le changement dans le cadre du passage en dispositif.

Salaire selon CC 66 : de début à titre indicatif et selon diplôme (reprise d'ancienneté dans les conditions prévues par la convention) : 2 100.71 € brut pour un temps complet

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