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Travailleur social - amicale du nid- aava colombes (h/f)

Colombes
CDI
Amicale Du Nid
Publiée le 1 mars
Description de l'offre

Le Travailleur.euse social concoure à l'apprentissage et/ou la ré-acquisition de compétences, savoir-faire et savoir-être à même d'aider les stagiaires dans la réalisation de leur projet d'insertion professionnelle.Il/elle participe à l'activité de production de l'atelier. Il/elle propose et anime des ateliers collectifs en lien avec l'insertion socio professionnelle.

Jours de travail du lundi au vendredi
Horaire 8H30 à 17H

Sous la responsabilité du Chef d'atelier (N+1), du Directeur Adjoint (N+2), du Directeur d'Etablissements (N+3) et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le travailleur social aura en charge de contribuer au bon fonctionnement de l'établissement ainsi qu'à l'accueil et à la vie quotidienne des personnes accueillies et/ou hébergées concernées par la prostitution.

- Evaluer
- Accueillir les personnes
- Encadrer l'activité des stagiaires de AAVA
- Participer à l'intégration des personnes
- Réaliser le suivi individuel des personnes en stage
- Recueillir et évaluer les besoins des usagers
- Créer et Participer aux temps collectif et atelier de réinsertion par l'emploi
- Participer aux réunions institutionnelles
- Elaborer les stratégies de sorties en lien avec le projet de AAVA
- Développer le travail en équipe pluridisciplinaire, en réseau et en partenariat
- Rendre compte des observations et activités effectuées
- Elaborer des écrits professionnels (rapport d'activité, projet d'établissement, outil de collecte des données statistiques, .)
- Encadrer des temps de travail au sein de structures partenaires

Compétences requises

- Facultés rédactionnelles et organisationnelles
- Travail en autonomie
- Capacités d'accueil, d'écoute, d'initiative, d'anticipation, d'adaptation et de réactivité
- Travail en équipe pluridisciplinaire, en réseau et en partenariat
- Connaissances du public en situation de prostitution et de précarité
- Savoir animer des temps collectifs
- Savoir poser le cadre
- Gestion des conflits
- Connaissance de la législation en vigueur

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