Description du poste
Dans le cadre de ses activités, le pôle Formation recherche un(e) stagiaire pour une durée de deux mois, afin d’accompagner l’équipe dans la mise à jour des outils de suivi de formation, la relance des formateurs, ainsi que dans la gestion administrative liée aux projets en cours (Qualiopi, supports, SIRH...).
Vos Missions:
• Mise à jour des supports de formation (tableaux de suivi, fiches programmes, etc.)
• Relances des formateurs (par mail et téléphone) pour l’actualisation des contenus, contrats et enquêtes annuelles
• Contribution à l’organisation administrative de la formation : classement, suivi des documents, archivage
• Participation à la relecture et à la préparation de supports de communication RH internes
• Soutien aux projets en cours du service, notamment la structuration du SIRH formation et la conformité Qualiopi
Profil recherché
• À l’aise avec les outils informatiques (Excel, Word, messagerie)
• Organisé(e) et rigoureux(se)
• Motivé(e), curieux(se) et souhaitant découvrir le fonctionnement d’un service RH/formation
• Aucune expérience requise, mais un bon sens de l’écoute et de la communication est un plus
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