Emploi
Assistant de carrière BÊTA J'estime mon salaire
Mon CV
Mes offres
Mes alertes
Se connecter
Trouver un emploi
TYPE DE CONTRAT
Emploi CDI/CDD
Missions d'intérim Offres d'alternance
Astuces emploi Fiches entreprises Fiches métiers
Rechercher

Chargé de contentieux (h/f)

Fos-sur-Mer
CDD
Adsearch
Chargé de contentieux
Publiée le 30 janvier
Description de l'offre

Description du poste

En bref : Chargé de Contentieux H/F – CDD remplacement congé maternité - Fos sur Mer

La division juridique de notre bureau d'Aix en Provence recherche pour son client, un Chargé de Contentieux (H/F) sur Fos sur Mer.

Vos missions:
Vous intégrerez une équipe dans laquelle vous aurez l’occasion de travailler sur des sujets variés et complexes.

Vous serez en charge des missions suivantes :

- Réaliser le relevé des dommages bureau/terrains

- Ouvrir les dossiers contentieux et alimenter les tableaux statistiques relatifs aux litiges, dépenses et remboursements

- Procéder à la vérification physique des numéros de plombs et constater les avaries sur parc

- Echanger avec les assurances et organiser les expertises sur le terrain


Profil recherché



PROFIL

Pour réussir vos missions de Chargé de Contentieux H/F, vous êtes issu de Bac +2 spécialisé idéalement dans le domaine juridique et pouvez justifier d’une expérience dans la gestion des litiges.
Vous maîtrisez les outils basiques d’Excel et de Word, et avez un anglais professionnel écrit.
Vous êtes rigoureux, avez des qualités rédactionnelles et un bon sens de l’écoute.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

- Environnement de travail dynamique

- Opportunités de développement professionnel

- Participation à des projets variés et enrichissants


LE PROCESS DE RECRUTEMENT

- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé

- Deuxième entretien : avec le DRH de notre client

- Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client

Besoin d’un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !
Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions.
Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !

Postuler
Créer une alerte
Alerte activée
Sauvegardée
Sauvegarder
Offre similaire
Chargé contentieux h/f
Port-Saint-Louis-du-Rhône
CDD
Vedaci Conseil
Chargé de contentieux
De 2 200 € à 2 600 € par mois
Offre similaire
Chargé contentieux h/f
Port-Saint-Louis-du-Rhône
CDD
Vedaci Conseil
Chargé de contentieux
Offre similaire
Chargé de contentieux (h/f)
Fos-sur-Mer
CDD
Chargé de contentieux
De 27 000 € à 33 000 € par an
Voir plus d'offres d'emploi
Estimer mon salaire
JE DÉPOSE MON CV

En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.

Offres similaires
Emploi Administratif à Fos-sur-Mer
Emploi Fos-sur-Mer
Emploi Bouches-du-Rhône
Emploi Provence-Alpes-Côte d'Azur
Intérim Administratif à Fos-sur-Mer
Intérim Fos-sur-Mer
Intérim Bouches-du-Rhône
Intérim Provence-Alpes-Côte d'Azur
Accueil > Emploi > Emploi Administratif > Emploi Chargé de contentieux > Emploi Chargé de contentieux à Fos-sur-Mer > Chargé de contentieux (H/F)

Jobijoba

  • Conseils emploi
  • Avis Entreprise

Trouvez des offres

  • Emplois par métier
  • Emplois par secteur
  • Emplois par société
  • Emplois par localité
  • Emplois par mots clés
  • Missions Intérim
  • Emploi Alternance

Contact / Partenariats

  • Contactez-nous
  • Publiez vos offres sur Jobijoba
  • Programme d'affiliation

Suivez Jobijoba sur  Linkedin

Mentions légales - Conditions générales d'utilisation - Politique de confidentialité - Gérer mes cookies - Accessibilité : Non conforme

© 2026 Jobijoba - Tous Droits Réservés

Les informations recueillies dans ce formulaire font l’objet d’un traitement informatique destiné à Jobijoba SA. Conformément à la loi « informatique et libertés » du 6 janvier 1978 modifiée, vous disposez d’un droit d’accès et de rectification aux informations qui vous concernent. Vous pouvez également, pour des motifs légitimes, vous opposer au traitement des données vous concernant. Pour en savoir plus, consultez vos droits sur le site de la CNIL.

Postuler
Créer une alerte
Alerte activée
Sauvegardée
Sauvegarder