Description entreprise :
Le centre hospitalier de Cadillac est un établissement public de santé, spécialisé dans la prise en charge de la maladie mentale et de l'accompagnement des souffrances psychiques, implanté sur un territoire de près de 500 000 habitants qui s'étend de la métropole Bordelaise jusqu'au Sud Gironde, avec un maillage territorial important en intra et extrahospitalier. Il dispose de 382 lits et de 222 places, plus de 80 structures. 1300 professionnels dont 75 médecins travaillent au Centre Hospitalier de Cadillac dont le budget total s'élève à plus de 98 millions d'euros.
Description du poste :
Présentation du service
Il s'agit d'un poste au sein de l'unité Séglas (50%) et l'Envol (30%), services rattachés au pôle Transversal filière « Réhabilitation ».
o Unité Séglas
Unité d'hospitalisation complète intersectorielle de 11 lits, axée sur la réhabilitation et dédiée à la prise en charge spécifique des patients de 16 à 25 ans souffrant de troubles psychiques.
o Envol
L'Envol est un Centre de Réhabilitation Psycho-Sociale spécialisé dans l'accompagnement des personnes souffrant de troubles psychiques, situé sur deux antennes (une à Cadillac et une à Bègles). Elles sont actrices de leur suivi, de leur projet de vie et de leur projet de soins.
L'orientation de la structure est la Réhabilitation Psycho-Sociale qui vise à permettre à la personne :
- L'amélioration de son autonomie et de sa qualité de vie.
- L'acquisition et le maintien de compétences sociales et/ou professionnelles afin de favoriser son insertion dans la cité.
Missions
Aider au développement des capacités du public concerné pour maintenir ou restaurer son autonomie
Mener des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés
Agir avec les personnes, familles, groupes afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan sociale, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel.
Activités principales :
Entretiens individuels avec les personnes en soin et/ou avec leurs familles et proches
Evaluation des situations sociales en vue de la mise en œuvre d'un accompagnement social,
Participation aux réunions de synthèse pluridisciplinaires, aux staffs
Instruction des dossiers relatifs aux droits sociaux et orientations sociales et médico-sociales (MDPH et autres organismes sociaux)
Elaboration et rédaction de signalements et requêtes auprès de l'autorité judiciaire, rapports sociaux et écrits dans le dossier de soin unique
Information, conseil et orientation des personnes accompagnées et de leurs familles/proches vers des partenaires internes et externes à l'institution hospitalière
Connaître le réseau partenarial dans le domaine social et médico-social et les critères d'admissibilité des établissements Développer des collaborations dans l'intérêt des personnes accompagnées,
Spécificité du travail sur l'Envol :
Participer à l'évaluation globale des capacités de réhabilitation des personnes orientées vers l'ENVOL, dans son domaine de compétence.
Identifier les ressources sociales, médico-sociales et associatives du territoire pour mieux orienter les personnes accompagnées.
Participer à développer avec l'ensemble de l'équipe un travail en réseau.
Rédaction de bilan social et insertion dans la synthèse commune.
Participation à la réunion de mise en commun avec l'équipe le jeudi matin.
Participation aux restitutions auprès des personnes accompagnées et services demandeurs.
Orientation des personnes accompagnées vers le réseau.
Liaison sociale avec l'assistant(e) de service social déjà en accompagnement dans la situation et/ou orientation vers le service social susceptible de poursuivre l'accompagnement. (CMP, MDS, MSA, mission locale…)
Accueil et encadrement des étudiants en service social
Remplacements ponctuels sur les autres services du Pôle TRANSVERSAL
Veille sociale
Type de contrat et date de prise de poste : CDD à 80%
Date de prise de poste : 01/09/25
Localisation : Cadillac / Bègles
Rémunération brute mensuelle : selon grille de la fonction publique hospitalière
A partir de 2308,07€ brut mensuel (primes liées à la fonction incluses)
+ reprise ancienneté
+ Primes liées à l'activité du métier.
Conditions d'exercice :
Du lundi au vendredi – horaires de journée – 38h45 hebdo
Date limite de dépôt des candidatures : 6 août 2025
Profil recherché :
Compétences attendues :
Conduire un entretien d'aide et recueillir des éléments de la situation sociale,
Analyser et évaluer une situation afin de déterminer une intervention sociale,
Rédiger et mettre en forme des notes et rapports sociaux et de signalements,
Identifier les partenaires internes à l'institution et travailler en collaboration avec eux,
Savoir proposer et argumenter en équipe pluridisciplinaire des orientations sociales et médico-sociales, en lien avec le projet de soin et/ou de sortie des patients
Faire preuve d'organisation et communiquer au sein des équipes.
Compétences requises :
Audit social
Communication et relation d'aide
Ethique et déontologie professionnelle
Intervention sociale
Médiation
Connaissances de la législation en vigueur dans les domaines d'intervention sociale, en particulier le handicap psychique.
Repérage des structures sociales et médico-sociales et inscription dans un travail partenarial
Travail en équipe pluridisciplinaire
Bureautique
Savoir être :
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Rigueur
Comportement adapté dans ses relations avec autrui
Qualifications requises : Diplôme d'état d'Assistant(e) de service social exigé
Permis de conduire souhaité
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