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Co-fondateur cto

Lille
Dcid-Rh
Chief technical officer
Publiée le 23 mars
Description de l'offre

🚀 Co-fondateur technique — Startup RH
📍 Télétravail / Lille (flexible)
🤝 Co-fondateur
💰 Rémunération : parts dans la société uniquement (au démarrage)
🧠 À propos
DCID-RH est une startup RH incubée à EuraTechnologies (Lille), qui développe une plateforme logicielle permettant d’anticiper et de mesurer l’alignement culturel en recrutement.
Notre ambition :
👉 aider les entreprises à prendre de meilleures décisions de recrutement
👉 réduire les échecs d’intégration
👉 apporter une approche basée sur la donnée à un sujet encore largement subjectif
Le produit est déjà développé et fonctionnel à ce stade.
🎯 Le rôle
Nous recherchons un co-fondateur technique pour prendre la responsabilité du produit et construire la suite avec le fondateur.
Tu travailleras directement avec lui sur :
- la vision produit
- les choix techniques
- la capacité de la plateforme à évoluer
- la structuration technique Ă  long terme
🛠️ Tes missions
- Prendre la responsabilité de l’architecture technique de la plateforme
- Améliorer, structurer et faire évoluer le produit existant
- Concevoir une architecture capable de supporter la croissance
- Participer activement aux décisions produit et à la feuille de route
- Mettre en place de bonnes pratiques (sécurité, performance, qualité du code)
- Préparer le produit à une montée en charge (utilisateurs, données, intégrations)
🔍 Profil recherché
- Expérience solide en développement web (interface et serveur)
- À l’aise avec des architectures modernes et les bases de données
- Capacité à prendre des décisions techniques structurantes
- Esprit entrepreneurial (important)
- Intérêt pour les sujets RH, produit et données
👉 Bonus :
- Expérience sur des produits logiciels en ligne
- Expérience en startup
- Sens du produit et de l’expérience utilisateur
⚠️ Important
👉 Il s’agit d’un rôle de co-fondateur
- Pas de rémunération au démarrage
- Rémunération via des parts dans la société
- Objectif : construire une entreprise solide et durable
đź’Ą Pourquoi rejoindre DCID-RH
- Produit déjà existant et fonctionnel
- Startup incubée à EuraTechnologies
- Problème réel et identifié sur le marché
- Positionnement différenciant
- Impact direct sur la stratégie produit et technique

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