Directeur adjoint alsh f/h

DIRECTEUR ADJOINT ALSH (HOMME/FEMME) (Cadre d’emploi : B) Rattaché.e à la Responsable du service Enfance ; Vos missions principales seront : Travaille en collaboration directe avec la Directrice de la structure ; Co-construit et assure le suivi du projet pédagogique annuel du site sur la base du projet éducatif de la Ville de Chevilly-Larue ; Répond aux besoins et aux nécessités de fonctionnement du service enfance en cohérence avec les orientations politiques de la ville et du PEL ; Maîtrise et respect de la réglementation SDJES ; Organise et coordonne la mise en place des activités en temps scolaire et extrascolaire ; Est garant du bon fonctionnement de l’ALSH, de la restauration scolaire, et des accueils périscolaires du site dont il est directeur ; Constitue et encadre l’équipe d’animation et en assure la formation, afin qu’elle monte en compétence. Description des principales activités du poste : Élaboration, conduite et évaluation du projet pédagogique de la structure avec l’équipe d’animation ; Préparation, organisation et participation aux principaux événements de la ville (Droits de l’enfant, Fête communale, actions de soutien à la parentalité, Égalité Homme-Femme, Festival Grand Dire) ; Application de la législation relative aux accueils péri et extrascolaires ; Gestion administrative et budgétaire (Constitution et suivi des dossiers animateurs- Affichage SDJES) ; Management d’équipe ; Répartition des activités entre les agents ; Participation aux recrutements et gestion des vacataires ; Amélioration des pratiques professionnelles des animateurs et développement des compétences ; Notation et évaluation des animateurs (y compris les stagiaires BAFA) ; Accueil des enfants et organisation des activités par tranche d’âges ; Contrôle des présences des enfants soir, restauration, journée et vacances ; Gestion budgétaire (passation de commandes, demandes de bons, suivi des budgets de la structure) ; Gestion du matériel (rangement, stockage, approvisionnement) ; Constitution de tableaux de bord (statistique des présences, outils en direction des animateurs…) et transmission hiérarchique ; Contrôle du respect des P.A.I ; Rédaction des déclarations d’accidents et des rapports administratifs nécessaires ; Assure l’organisation et l’animation du temps de restauration ; Régulation des relations avec les parents (respect des horaires, sécurité, inscription) ; Mise en place d’outils favorisant la communication envers les familles (Programmes d’activités, invitations, affichage, réunion d’information, portes ouvertes…) ; Développer la collaboration et les partenariats avec les différentes structures locales ; Participation à des projets et à des réunions avec des partenaires extérieurs ; Participation aux réunions de service et commissions des menus.