Contrôleur de gestion innovation et marque h/f (92)

AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH).

Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables.
AKTISEA est une entreprise adaptée engagée en faveur de l'inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap.
Nous accompagnons les entreprises dans leurs démarches inclusives, notamment en facilitant le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH).
Notre mission : démontrer que handicap et performance sont parfaitement compatibles.
Nous recherchons pour le compte de notre partenaire, acteur majeur du secteur agroalimentaire, reconnu pour ses produits laitiers et fruitiers en portions, un Contrôleur de gestion Innovation et Marque H/F (92)

Ce poste est à pourvoir à Suresnes (92)

Notre partenaire, acteur majeur de l'alimentation et leader mondial des fromages de marque, propose une large gamme de produits laitiers, fruitiers et végétaux. Grâce à son portefeuille international et à une trentaine de marques locales, il a réalisé en 2024 un chiffre d'affaires de 3,74 milliards d'euros.

Missions principales et permanentes du poste

- Assurer la cohérence des suivis financiers des marques dans l'équipe, être force de proposition d'outils et de méthodes communes (suivi mensuels, estimés et budgets, BP),
- Assurer la mise à disposition de data commune (Power BI, outils excel dynamiques…),
- Donner de la visibilité au groupe sur la synthèse de la performance des marques (mensuelle, estimés et budgets, BP)
- S'assurer que le prisme de la vision par marques est bien pris en compte dans les moments clés d'arbitrages et dans les systèmes financiers du groupe.
- Suivi du taux d'inno dans le chiffre d'affaires et des budgets d'essais industriels, en lien avec les équipes finance BU/opérations et les équipes RID.
- Coordination des outils et des process communs à l'équipe, en interaction avec l'équipe FP&A groupe
Support au Brand controlling manager:

- Support à l'équipe global brand: suivi des performances mensuelles, consolidation des estimés et budgets, construction BP inno, analyses adhoc
- Effectuer les analyses financières ad hoc concernant notamment les risques et opportunités de lancement des innovations, la rentabilité, et effectuer les recommandations adéquates
- Support au diagnostic et plans d'amélioration de la profitabilité de la marque
- Suivi financier des enjeux stratégiques de la marque
Indicateurs de performance et impact sur les résultats (qualitatif et quantitatif)

- Pertinence des recommandations
- Compréhension des enjeux stratégiques des différentes marques du Groupe et des process d'arbitrage
- Respect des délais, Qualité et fiabilité des reportings
- Challenge des équipes marques

Niveau de formation minimum et/ou expérience professionnelle requise :

- BAC+5 en finance / gestion
- Expérience mini de 5 ans en Contrôle de Gestion
Compétences professionnelles / savoir-faire technique requis :

- Fort esprit d'analyse et de synthèse
- Capacité à prioriser
- Rigueur, organisation et fiabilité
- Appétence pour l'amélioration continue
- Grande orientation client et résultat
- Aisance relationnelle
- Capacité à challenger et convaincre
- Connaissance et maîtrise des enjeux marketing, commerciaux et industriel
Compétences spécifiques (langues étrangères, logiciels, …)

- Anglais courant
- Connaissance des outils de reporting
- Maitrise des outils bureautiques
Dans le cadre de l'application de leur certification douanière (OEA), un extrait de casier judiciaire (bulletin n°3) pourra être demandé.


Si cette offre vous intéresse, vous pouvez postuler directement en ligne ou nous envoyer votre CV sur l'adresse mail suivante :
Sonia, notre chargée de Recrutement est également joignable au
Depuis 20 ans, notre partenaire a placé la durabilité et la responsabilité sociale au cœur de sa stratégie, ce qui a permis à l'entreprise de devenir une entreprise à mission en 2024. Dans cette dynamique, il a créé l'équipe Impact, qui rassemble au sein d'une même communauté les équipes Environnement, Social, Gouvernance et Finance.