Notre client, CDMO de premier rang, reconnu pour son expertise de Développement et de Fabrication de produits pharmaceutiques recherche pour un de ses sites son/sa :
Responsable des Laboratoires de Contrôles Physico-Chimiques (H/F)
(IDF - CDI)
Dans un contexte de transformation ambitieuse, vos missions seront de prendre la responsabilité d’un périmètre clé du Contrôle Qualité et de manager, structurer et redynamiser une équipe d’environ 10 collaborateurs.
A ce titre, vous :
• Pilotez l’activité des laboratoires physico-chimiques en lien étroit avec la production, la supply et les projets du site
• Définissez et déployez les objectifs annuels du laboratoire, en cohérence avec la stratégie qualité et industrielle
• Garantissez la conformité BPF, la fiabilité des données analytiques et la libération des lots
• Supervisez et concluez les investigations analytiques (OOS, OOT, déviations) dans le respect des délais
• Portez l’amélioration continue en matière de qualité, de sécurité et de performance
• Pilotez les méthodes analytiques, les équipements, les qualifications et la métrologie
• Contribuez activement aux projets transverses et à la transformation des pratiques
• Préparez et conduisez les audits et inspections réglementaires
Votre profil :
Vous êtes pharmacien·ne ou issu·e d’une formation scientifique Bac +5 et vous avez construit une expérience solide en laboratoire de contrôle qualité chimie analytique, dans un environnement BPF exigeant.
Vous disposez d’une bonne maîtrise des enjeux réglementaires associés aux activités de contrôle.
Au-delà de l’expertise technique, votre première expérience managériale vous a montré qu’accompagner vos équipes au quotidien, les fédérer, développer leurs talents et donner du sens à leurs missions, est ce qui définit votre style de leadership.
Votre crédibilité terrain, votre capacité à prendre des décisions et à embarquer les équipes seront clés pour réussir dans ce rôle.
Anglais professionnel indispensable pour ce poste en lien avec nos clients internationaux.
Pourquoi cette opportunité est intéressante ?
Parce qu’il s’agit d’un véritable rôle de manager-leader, avec une autonomie réelle, une équipe à reconstruire et à faire grandir, et un impact direct sur la performance et la qualité d’un site industriel de premier plan.
Prêt(e) à relever le défi ?
Merci d'adresser votre CV sous format pdf, sous réf. : 26-287-05-APEC
Notre engagement : chaque candidature est soigneusement examinée et traitée par un(e) recruteur(se) qualifié(e), et non par une intelligence artificielle.
Nous sommes particulièrement attachés à l’analyse humaine et personnalisée des parcours des candidats garantissant ainsi un processus équitable et non discriminatoire
Le groupe ALERYS, créé il y a 30 ans et intégré au sein du Groupe OASYS en 2023, est spécialisé dans le conseil en ressources humaines. Avec ses différents pôles d’activités, Alerys, Solerys, Explorys et Wersus, et ses 500 collaborateurs répartis sur le territoire national, le groupe apporte aux entreprises et aux collectivités, ainsi qu’aux femmes et aux hommes qu’il accompagne, une approche transversale et complète des ressources humaines.
Acteur national leader du recrutement et de la détection de potentiels depuis 30 ans, nous proposons :
· Des missions en recrutement, coaching, assessment centers, et plus largement conseil en Ressources Humaines, en gestion des Hommes et des organisations,
· Une expertise en détection de potentiels, en évaluation des compétences stratégiques et vision globale, en évaluation des expertises techniques et scientifiques,
· L’accompagnement dans l’emploi en transition de carrière (outplacement, reclassement, bilans) dans la région Rhône-Alpes, avec SOLERYS,
· Des missions d’accompagnement de créateurs d’entreprises, avec EXPLORYS.
· Des missions d’ingénierie de formation avec WERSUS.
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