Référent(e) process & performances (f/h)

Notre client recrute un(e) Référent(e) Process & Performances (F/H).
Rattaché(e) au service Process et Performances, vous réalisez et/ou validez les études liées à la performance aussi bien en phase commerciale qu'en phase réalisation ou après-vente, ainsi que la mise au point des machines sur site.

De manière générale, vous :

- Analysez le cahier des garanties à partir des bases de données performance.
- Créez des documents types standards (synoptiques types, fiches de caractérisation, …).
- Participez à l'élaboration des différents bilans, documents (bilan matière, bilan carbone, bilan de puissance, synoptiques process, etc…).
- Rédigez des rapports (d'intervention, d'essai de performance, …).
- Participez aux réponses aux appels d'offres, aux études projet.
- Rédigez et mettez à jour les protocoles de mesures de performance.
- Mettez en application le protocole interne de vérification de performance.
- Créez des outils de dimensionnement du process ou des utilités.
- Créez et complétez la base de données « performance machines ».
- Participez au retour d'expériences « Performance ».
- Participez aux différents points d'équipe projet selon les demandes.
- Apportez un appui technique aux Chefs de Projet et aux Référents Techniques Intégration.
- Emettez des avis techniques et de performance des équipements avant leurs achats.
- Appuyez les autres services pour la qualification de nouveaux fournisseurs.
- Participez au suivi de chantier, émettez et/ou complétez les réserves et les levez après action et vérification.
- Réglez et mettez au point les machines en respectant les performances contractuelles.
- Participez aux essais et à la montée en charge de l'installation.
- Rendez compte de l'avancée des réglages.
- Proposez des solutions techniques.
- Réalisez la formation des équipes internes ou externes.

Vous êtes le garant de la performance des installations en respectant les performances contractuelles, avec le niveau de qualité et dans le respect du délai attendu. Vous devez identifier et alerter des risques et dysfonctionnements
Vous pilotez les intervenants (internes et externes) sur le site client, pour participer à l'atteinte de ces performances.
De formation initiale Bac +2, vous possédez une première expérience sur des missions similaires.

Vous faites preuve de rigueur, d'une forte capacité d'apprentissage et d'adaptabilité et possédez des connaissances mécaniques et/ou électrotechniques.

Vous maitrisez les logiciels de bureautiques. Des capacités d'analyse et rédactionnelle sont indispensables pour le poste.
LES ÉLÉMENTS DU CONTRAT DE TRAVAIL

- Poste en CDI - à temps plein - statut Cadre au forfait jour.
- Rémunération selon profil : fixe sur 13 mois + véhicule de fonction + participation + mutuelle, prévoyance et retraite sur-complémentaire + -frais grands déplacements ou remboursement frais réels
- Le poste sera basé à Beaune (21), en Bourgogne.
- Le poste nécessite environ 70% de déplacements sur le territoire national.