Désignation du poste :
\helpers-one ul li Rôle clé : Conception et mise en œuvre d'une stratégie commerciale pour accroître les ventes et la rentabilité de l'entreprise,
\helpers-one ul li Expérience client optimale : Assurer une expérience satisfaisante aux clients à tous les niveaux (vente et après-vente), tout en favorisant la fidélisation et la qualité des services,
\helpers-one ul li Direction et motivation des équipes :
\helpers-one ul li Gestion, animation et motivation des équipes commerciales, après-vente et administratives pour optimiser leurs performances individuelles et collectives,
\helpers-one ul li Analyse et suivi des performances : Évaluation des indicateurs clés et mise en œuvre d’actions correctives pour atteindre les objectifs définis,
\helpers-one ul li Gestion opérationnelle : Respect des procédures internes et optimisation de l'efficacité des processus,
\helpers-one ul li Représentation de la marque : Être ambassadeur de la marque auprès des clients et des partenaires, tout en valorisant son positionnement.
\helpers-one ul p Exigences techniques ou professionnelles :">
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1. Titre de formation universitaire (commerce, gestion ou technique)
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