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Médecin polyvalent h/f (remote)

Le Mans
JR France
Médecin
Publiée le 30 juin
Description de l'offre

Médecin polyvalent H/F (remote), Le Mans

Le Mans, France

L’INRS, référent national en santé et sécurité au travail (550 collaborateurs), met à profit ses ressources pluridisciplinaires pour déployer la prévention des risques professionnels dans les entreprises. Afin de renforcer le pôle Risques Physiques et Psychosociaux (RPP - 5 experts), nous recherchons un conseiller médical en santé au travail.

Vos missions :

1. Participer à l'analyse des effets des organisations du travail sur la santé, en pluridisciplinarité avec les autres départements de l'INRS, notamment sur la télétravail, les postures sédentaires, l'utilisation de l'IA et des technologies numériques.
2. Participer à la mise en oeuvre de stratégies de prévention concernant les effets sur la santé liés aux organisations du travail.
3. Contribuer à l'offre d'information de l'INRS : rédaction et relecture de supports (dossiers web, brochures, articles, revue « Références en santé au travail »).
4. Intervenir dans des formations de l'INRS.

Profil recherché :

* Médecin spécialisé en santé au travail.
* Connaissances en réglementation en santé au travail et en prévention des risques professionnels.
* Intérêt pour l'environnement de la prévention (partenaires et réseaux), la chronobiologie (médecine du sommeil), les technologies du numérique, et l'épidémiologie.
* Maîtrise de l'anglais (lecture d'articles médicaux et scientifiques).
* Compétences pédagogiques, capacité à vulgariser les connaissances.

Rémunération et avantages :

* Carte titres restaurant, mutuelle, compte épargne temps, épargne salariale, intéressement, etc.

Conditions de travail :

* Poste polyvalent permettant de mettre à profit votre expérience opérationnelle en médecine.
* Environnement de travail stimulant avec travail collaboratif et équipements de pointe.
* Qualité de vie au travail avec télétravail, souplesse horaire, minimum 49 jours de congés/RTT.

Une politique de formation favorable et un accord d'entreprise facilitant l'insertion des personnes en situation de handicap sont également en vigueur.

#J-18808-Ljbffr

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