Courtier mandataire en prêts immobiliers ouest-nord (53) h/f

Courtier mandataire en prêts immobiliers OUEST-NORD (53) H/F

Vous êtes courtier indépendant : vous évoluez dans un secteur en pleine mutation ! Appuyez-vous sur une solution unique et clé en main pour développer votre activité et construire sereinement une stratégie gagnante pour vos clients. Avec LoanPlace, profitez d'un large réseau de partenaires bancaires, de la liberté d'exercer sans contrainte sous votre propre marque tout en bénéficiant de solutions pour stimuler la croissance de votre activité.


Le poste

Vous vous interrogez sur la suite de votre carrière ? Vous souhaitez entreprendre mais pas seul(e) ?

Arrêtez-vous ici, cette offre est faite pour vous !

Pour notre agence de Laval (53)

Poste : Courtier en prêts immobiliers H/F (statut indépendant)

Le courtier en prêts immobiliers est un véritable chef d'entreprise, autonome et ambitieux, capable de développer son business tout en bénéficiant du soutien de l'enseigne.

Sa mission est de permettre à nos clients acquéreurs de réaliser leur projet d'achat immobilier en négociant pour eux les meilleures conditions de prêt immobilier auprès de nos partenaires bancaires.

Pour réussir en tant que courtier en prêts immobiliers :

- Prospecter l'ensemble des intervenants de l'écosystème immobilier (agences immobilières, mandataires, constructeurs, promoteurs, assureurs) afin de constituer un réseau d'apporteurs d'affaires.

- Prendre en charge la relation client dans son intégralité (étude du projet, analyse financière, montage de dossier, présentation en banque) et assurer un accompagnement jusqu'à la concrétisation du projet (déblocage des fonds, signature chez le notaire).


Les conditions pour devenir courtier en prêts immobiliers :

* Posséder les certifications IOBSP de niveau 1 et IAS de niveau 3, indispensables pour exercer (environ 150 heures de formation selon votre expérience ou diplôme, voir le site de l'ORIAS pour les équivalences).
* Réfléchir à votre stratégie commerciale (cible, réseau, secteur géographique, etc.) que nous développerons ensemble.
* Disposer d'une trésorerie de départ équivalente à plusieurs mois pour assurer votre sérénité financière.*

*Epargne personnelle, ARE suite à rupture, licenciement, démission pour création d'entreprise ou fin de CDD.


Pourquoi rejoindre notre équipe ?

- Bénéficier d'un accompagnement dans votre activité, d'outils performants (logiciels, applications) et du soutien de nos équipes supports (administratif, juridique, marketing/webmarketing, informatique) ainsi que de nos partenaires bancaires.

- Être formé en continu par nos formateurs de CAFPI Academy et bénéficier d'un accompagnement commercial et technique en agence.

- La rémunération est basée sur le chiffre d'affaires généré, avec un système de commissions progressif et non plafonné (sans minimum fixe).

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