Sous la responsabilité du Responsable du Pôle Formation de la Fédération Régionale et du responsable du pôle Social, il-elle contribue à la mise en œuvre et à la qualité de la politique formation et sociale du Mouvement Familles Rurales dans le Grand Est.
Mission principales Paie :
Gestion des entrées et des sorties du personnel ;
Elaboration des bulletins des salaires ;
Calcul et déclarations des charges sociales ;
Gestion des absences ;
Gestion de la mutuelle ;
Interaction et outil collaboratifs.
Missions principales Formation
Gestion administrative des dossiers des stagiaires et des demandes de prise en charge
Préparation administrative et suivi des sessions de formation
Facturation et suivi des règlements
Versement des contributions conventionnelles
Participation aux groupes de travail, à la communication
Compétences et qualités requises :
Bac +2 dans les domaines de la paie
Expérience minimum souhaitée de 3 ans
Connaissance de la vie associative et de la formation
Maitrise de la technique des domaines confiés
Aisance informatique
Maîtrise des logiciels d'activité
Capacités relationnelles
Rigueur et respect des délais
Autonomie
Aptitude à communiquer, à travailler en équipe
Savoir s'organiser et gérer les priorités
Veille à la qualité de service
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