Covéa est un acteur financier solide et dynamique, premier assureur de biens et responsabilité en France à travers ses trois marques MAAF, MMA, GMF et 10ème réassureur mondial avec la marque PartnerRe. Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs en France et dans le monde, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires. CDD de 3 mois à pourvoir le 1er juillet 2026 Au sein de la Direction Services et Environnement RH vous intégrerez le Service Paie GMF composé de 13 personnes. Vous interviendrez sur le contrôle & l’établissement de la paie. Votre mission : En tant que gestionnaire paie, vous aurez pour mission : D’établir la paie D’émettre des acomptes De gérer des avis à tiers détenteurs, D’effectuer la saisie d’éléments variables, De contrôler la paie (rémunérations, cotisations, réductions et taxes, transport, titres restaurants) D’établir les soldes de tout compte : calculs, contrôle des éléments de paie, établissements des documents légaux, Faire des attestations de salaire auprès de la CPAM ou des demandes d'attestations de même pathologie aux collaborateurs Faires des déclarations d'Accident de travail Apporter toutes réponses aux salariés et RRH, par mail ou téléphone, sur les questions relatives aux bulletins de paie. Les avantages qui font la différence Salaire fixe de 27 780 € brut annuel incluant le 13ème mois et la prime de vacances mensualisés Mutuelle avantageuse régime sur complémentaire santé (prise en charge employeur 60%) Restaurant d’entreprise De nombreux avantages proposés par le CSEE (vacances, location, billetterie, …) 31 jours de congés payés par an RTT Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75% Bénéfice du forfait mobilité durable permettant la prise en charge d’une partie des frais de déplacements réalisés en covoiturage, vélo, trottinette ou autopartage Profil et Compétences requises : Formation/Expérience en paie requise, Maitrise de Microsoft Office (particulièrement Excel) et appétence sur les outils informatiques.
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