MISSIONS :
- Exécuter des soins infirmiers sur prescription médicale ;
- Élaborer pour chaque patient-e un diagnostic infirmier et un dossier de soins, et en être responsable (dossier de soins infirmiers et plan de soins individualisés) ;
- Participer à l'accompagnement médico-social de la personne âgée ;
- S'inscrire dans une démarche de projet de service (démarche de soins - démarche qualité - évaluation) en lien avec les objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés par le CCAS et les obligations réglementaires ;
- Être porteur(euse) des missions de service public de l'Institution CCAS ;
- Veiller à la qualité des soins qui sont assurés sous votre responsabilité, avec la collaboration d'aide-soignant-es.
COMPÉTENCES :
- Connaître les différentes pathologies du vieillissement et les techniques d'accompagnement de fin de vie ;
- Mettre en ?uvre et suivre un dossier de soins ;
- Savoir travailler en équipe, pratiquer et transmettre de manière efficace des informations écrites et orales ;
- Apprécier l'urgence et adapter son comportement en fonction ;
- Faire preuve d'initiatives et de rigueur dans sa pratique professionnelle, posséder le sens de l'organisation pour ses interventions ;
- Avoir des capacités d'écoute et de dialogue avérées.
CONTEXTE DE TRAVAIL :
- L'EHPAD Lucie Pellat est situé au 210 rue du Général de Gaulle à Montbonnot ;
- Capacité d'accueil de 79 places ;
- Service fonctionnant 7j/7j - 24 heures sur 24 ;
- Planning par roulement sur 4 semaines avec les horaires suivants : soit 7H00 - 14h45, soit 13h15 - 20h15, du lundi au vendredi.
- Travail le week-end et les jours fériés en alternance par roulement
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire, 13ème mois, participation mutuelle.
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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