Contexte
Depuis plus de 35 ans, pour répondre à l’exclusion et à l’isolement des personnes en difficulté, Habitat et Humanisme agit en faveur du logement, de l’insertion et de la recréation des liens sociaux. Au sein des 56 associations locales d’Habitat et Humanisme, nos équipes de bénévoles et de salariés sont engagées au quotidien pour permettre aux personnes précarisées d’être logées dignement et de retrouver une confiance et autonomie.
Dans le cadre du projet associatif et sous l’autorité de l’hôtesse principale de la résidence, le poste consiste à participer à l’animation et au fonctionnement au quotidien de la Pension de Famille PHANUEL, située à GONFARON (VAR), et qui comprend vingt logements.
La Pension de famille est composée de 20 logements (capacité d’accueil de 25 personnes) a pour objectif de favoriser la participation et la valorisation de personnes en situation de précarité.
Votre mission
1. Veiller au bien-être collectif, à la qualité de l’accueil, au bon fonctionnement de la Pension de Famille, en lien avec les acteurs salariés et bénévoles.
2. Proposer et animer des temps collectifs, en s’appuyant sur les besoins et les talents des résidents, en cohérence avec les propositions déjà existantes. Plus spécifiquement, mettre en place et animer l’atelier d’initiation et de perfectionnement à l’informatique, en lien avec les hôtes.
3. Assurer le fonctionnement du Taxi Solidaire rattaché à la structure, afin de favoriser les déplacements des personnes éligibles au service
4. Développer des partenariats avec les structures sociales, culturelles de la ville pour favoriser la participation de résidents à la vie de la Cité.
5. Être à l’écoute des problématiques individuelles des résidents, en assurant une présence bienveillante et un accompagnement aux démarches du quotidien.
6. Faciliter la circulation des informations de manière adaptée, entre tous les acteurs.
7. Sensibiliser les résidents aux consignes relatives à la sécurité incendie, ainsi qu’aux économies d’énergie, et au tri des déchets.
8. Participer à la sécurité du site et veiller à son bon entretien.
9. Faire respecter le règlement intérieur et signaler tout manquement. En informer l’hôtesse principale.
Compétences et savoir-faire :
10. Avoir le goût du contact et être capable d’empathie avec tous types de personnes, sans a priori. Une expérience dans le champ de l’accueil et de l’insertion de personnes en difficulté, est un plus.
11. Avoir le sens du contact et de l’écoute.
12. Disposer d’une autonomie certaine dans l’organisation du travail et d’une aptitude confirmée au travail en équipe.
13. Permis B demandé.
14. Maîtrise des outils bureautique et de l’informatique au quotidien.
NB : La prise en charge des frais de transport entre le domicile et la résidence PHANUEL, peut être étudiée.
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