Chef de service h/f

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients, une Association prestigieuse, pour des Etablissement situés dans le département de l'Orne et en région Normandie, un Chef de Service - H/F, dans le cadre d'un poste en intérim.
-Présentation de l'Association : *Etablissements accueillant des personnes en situation de Handicap ; *Situés dans le département de l'Orne, à proximité d'Alençon. Présentation de l'Etablissement : Foyer d'Accueil pour Adultes en situation de Handicap proposant environ 50 places d'accueil permanents et temporaires.
-Présentation du poste :
-En qualité de Chef de service, vous jouerez un rôle essentiel dans la conduite de projets et l'animation au sein de votre Etablissement. Vos responsabilités incluront :
- La gestion et l'organisation des activités au sein du foyer ; - La coordination d'une équipe pluridisciplinaire, en garantissant une communication fluide entre tous les intervenants et un suivi individualisé de chaque résident ; - L'élaboration, la mise en oeuvre et le suivi des projets personnalisés, en veillant à respecter les principes de la Convention 66 ; - Le développement d'initiatives favorisant l'épanouissement personnel et social des Résidents, afin de leur offrir une qualité de vie optimale ; - La gestion administrative et budgétaire de l'Etablissement, en optimisant les ressources humaines et matérielles.
-Présentation des caractéristiques du poste : *Mission en intérim ; *durée de la mission 3 mois. Rattachement hiérarchique : la Direction. Conditions du poste : Rémunération selon la convention collective et en fonction de l'expérience.