Informations générales Entité de rattachement Entreprise de l'Economie Sociale, la Macif appartient à ses sociétaires. Chaque jour, près de 10 000 collaborateurs se mobilisent pour apporter la meilleure qualité de service à nos 5,3 millions de sociétaires et clients en assurances dommages, santé - prévoyance et finance - épargne. Avec un taux de fidélisation de 96%, notre plus belle réussite est la confiance qu'ils nous accordent. Rejoindre le Groupe Macif, c'est s'engager dans un Groupe qui innove et qui développe ses expertises sur le marché globalisé des services, notamment ceux de demain. C'est aussi s'engager dans un Groupe mutualiste, qui place les femmes et les hommes au cœur de sa stratégie de développement, notamment grâce à notre politique de ressources humaines, axée sur le développement et le renforcement des compétences de nos salariés. Date de début de diffusion 06/02/2026 Métier Immobilier d'exploitation et environ. travail - Gestionnaire métier environnement de travail (F/H) Intitulé du poste Chargé de performance environnementale des bâtiments (F/H) Salaire brut annuel (visible sur le site carrière) selon profil Type de Contrat Alternance Type d'alternance Hors CFA MACIF Durée du contrat 1 à 2 ans Temps de travail Temps plein Date limite pour postuler 30/07/2026 Date de prise de fonction (souhaitée) 01/09/2026 Description des missions Accompagné par votre tuteur, vos missions consisteront à : Suivi et remontée des indicateurs de performance RSE bâtiment Contribuer à la définition, la structuration et la mise à jour des indicateurs de performance environnementale des bâtiments (déchets, carbone, biodiversité, etc.). Collecter, consolider et fiabiliser les données issues des différents acteurs (chef de projet, responsable d'exploitation, prestataires, etc.) Participer à la mise en place de tableaux de bord de suivi RSE bâtiment. Analyser les écarts entre objectifs et résultats, et proposer des pistes d'amélioration. Évaluation environnementale des bâtiments Réaliser des diagnostics ou évaluations environnementales de bâtiments existants. Vérifier la bonne prise en compte des enjeux RSE de la MACIF dans les bâtiments Participer à l'identification des actions d'amélioration à court, moyen et long terme. Contribuer à la formalisation de rapports de synthèse et de recommandations. Certifications et labels environnementaux Réaliser un comparatif des certifications et labels environnementaux applicables aux bâtiments (HQE, BREEAM, LEED, BBCA, ISO 14001/50001, etc.). Analyser l'opportunité de lancer une certification ou labellisation selon le type de bâtiment, son usage, son état et la stratégie RSE. Capitalisation et retour d'expérience (REX) Établir des retours d'expérience des actions RSE et environnementales menées sur les bâtiments. Identifier les bonnes pratiques, leviers de réussite et points de vigilance. Contribuer à la capitalisation des enseignements pour une diffusion interne (guides, fiches pratiques, présentations). Description du profil recherché Vous préparez un diplôme dans le domaine de l'immobilier durable, du Développement durable / RSE Vous avez un intérêt marqué pour l'immobilier durable et la RSE Vous avez les connaissances de bases dans les domaines suivants : Enjeux énergétiques et environnementaux du bâtiment Indicateurs RSE et reporting Certifications environnementales (ou forte appétence pour le sujet) Vous avez une bonne capacité d'analyse, de critique et de synthèse de données ainsi que la capacité à à gérer plusieurs sujets en parallèles Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques/bureautiques (Google Suite) Vous avez une aisance relationnelle et rédactionnelle Entité de recrutement Macif Localisation du poste France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92) Lieu Issy-Les-Moulineaux Nombre de postes à pourvoir 1 Bloc personnalisable n°3 Télétravail Oui Les Avantages Une mutuelle, une prévoyance, une prise en charge de 50% de votre abonnement aux transports en commun, un Comité d’Entreprise, un accord d’intéressement, un restaurant d’entreprise ou tickets restaurant La possibilité de participer à des défis solidaires Un salaire indexé sur notre grille de rémunération interne, supérieure au SMIC Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions et votre autonomie au bout de 6 mois de présence dans l’entreprise et selon votre planning école / entreprise Cette annonce vous parle? Postulez ! Notre Chargée de Relations Écoles prendra contact avec vous.
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