Tu ne lâches pas facilement le volant ? Ça tombe bien cette offre est pour toi ! Ton agence Temporis Les Herbiers recrute pour l'un de ses clients un Chauffeur(se) SPL Alimentation Animale (H/F) aux alentours des Herbiers. Le poste est à pourvoir dès maintenant !!
Tu es bien attaché ? Alors lis la suite !
Ta mission ? Conduire un ensemble Citerne Alimentation Animale pour livrer de la nutrition animale directement en ferme, en régional. Tu devras suivre les ordres de mission transmis par l'exploitation, tout en respectant les consignes de sécurité. En plus de ça, tu seras l'ambassadeur de l'entreprise auprès des clients et des autres usagers de la route.
Le feu est toujours au vert ? on t'en dit plus !
On ne cherche pas le prochain Schumacher, juste une personne pour qui le code de la route n'a plus de secret, qui aime travailler en autonomie et qui a un bon relationnel. Ton camion sera ton partenaire de route, tu le chouchouteras comme il se doit ! Tu es titulaire du permis SPL (CE), de la FIMO et de la carte conducteur à jour ? Parfait, c'est un indispensable !
Ça roule pour toi ?
Une formation de 3 semaines est prévue avant ta prise de poste. Ce poste est à pourvoir sur du long terme uniquement !
Le départ se fait depuis Vendrennes (et, si nécessaire, Cholet ou Mauléon).
Les horaires sont en 2x8 : soit de 2h30 à 12h00, et de 12h00 à 21h00.
La rémunération est selon ton profil et ton expérience.
La tournée peut être réalisée en zone longue ou courte, selon l’organisation du service.
Les avantages ? Ils sont nombreux !
- Conduite d'un matériel récent, renouvelé tous les 4 ans,
- Accompagnement par un conducteur référent lors de l'intégration et tout au long de ta carrière,
- Technologie embarquée (smartphone, CMR électronique)
- Possibilités d'évolution interne et mobilité géographique,
- Primes mensuelles.
Jeanne, Laura, Héloise et Eva attendent ton CV avec impatience !
Temporis les Herbiers
18 rue de l'Oiselière
85500 les Herbiers
02 52 61 51 51
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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