Vos missions en quelques mots Située au carrefour de deux départements, au cœur de la Vallée de l’Ondaine, Firminy est depuis toujours un territoire dynamique. Quatrième Ville de la Loire en nombre d’habitants (17 000 hab.), commune membre de Saint-Etienne Métropole, Firminy est le pôle d’attractivité d’un bassin de vie rayonnant sur la Vallée de l’Ondaine, le Haut Forez et le bassin d’Yssingeaux en Haute-Loire. Seule ville de la Loire à posséder un patrimoine inscrit sur la liste du patrimoine de l’UNESCO. Où se situe la Ville de Firminy : https://www.google.com/maps/place/Firminy/data4m2!3m1!1s0x47f5b010c45e331d:0x4093cafcbe812e0?sa=X&ved=2ahUKEwj8qKqjz6D6AhWNxYUKHRTCAycQ8gF6BAhdEAE Rejoindre la Ville de Firminy c’est s’épanouir sur un territoire agréable et à taille humaine. Le service des Ressources Humaines Relations Sociales, intégré au sein du pôle « Ressources et Appuis Fonctionnels », comprend différents secteurs d’activités (paie, carrière, formation, relations sociales, GPEC, gestion administrative, communication…) constitué d’une équipe de 8 agents. Membre du collectif de la Direction Générale, vous contribuez à l'élaboration de la gestion des ressources humaines et des relations sociales marquée par un fort engagement. Sous la responsabilité du Directeur Général des Services en charge également de la direction du Pôle Ressources et appuis fonctionnels, le responsable du service des Ressources Humaines Relations Sociales participe, en lien avec le comité de direction générale et des instances de gouvernance, à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie RH de la collectivité et du CCAS de la Ville de Firminy. Il est garant de la fiabilité et de la sécurité des décisions règlementaires et juridiques en matière de gestion RH de collectivité et du CCAS. En outre, il pilote, en transversalité et à l'aide d'outils dédiés, la masse salariale de cinq entités. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o042260512000939-directeur-directrice-ressources-humaines-relations-sociales?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché Profil recherché : • Formation : Supérieure en Droit public (bac 3) et formation en Ressources humaines souhaitable • Deux ans d’expériences indispensables dans le domaine des ressources humaines ou juridique, en collectivité territoriale idéalement • Cadre d’emploi recherché : Rédacteur principal 2ème classe / Rédacteur principal 1ère classe / Attaché / Attaché principal Aptitudes et savoir être : Sens des relations humaines – Organisation – Rigueur – Discrétion - Exemplarité – Fiabilité – SEnvironnement et contexte de travail : • Environ 500 agents Ville et CCAS • Masse salariale de 14.5 millions d’euros en 2024 • Equipe de 8 personnes : Responsable des RH – Responsable adjoint – Référente unité paie – 4 Gestionnaires paie – 1 Assistante administrative
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