Notre cabinet NL Conseil Ressources & Stratégies accompagne la Commune de Saint-Marcel, située à proximité immédiate de Vernon (27) et à seulement 1 H de Paris, dans le recrutement de son/sa futur(e) Chef(fe) d'équipe Espaces Verts. Commune à taille humaine, Saint-Marcel bénéficie d'un cadre de vie paysager de qualité et s'engage activement dans des projets de valorisation des espaces verts, de verdissement, d'embellissement du domaine public et dans le programme Villes et Villages Fleuris. VOTRE RÔLE : Placé.e sous l'autorité du Maire, du Directeur Général des Services et du Directeur des Services Techniques, vous êtes un acteur clé de la politique paysagère de la commune. Vous assurez le pilotage opérationnel des espaces verts et l'encadrement quotidien d'une équipe de 7 agents. VOS MISSIONS PRINCIPALES : - Gestion et entretien des espaces verts Réaliser et superviser les travaux de tonte, débroussaillage, désherbage, binage, taille et élagage de premier niveau Entretenir haies, massifs, arbustes, arbres et zones naturelles Participer à la conception et au renouvellement du fleurissement communal Mettre en œuvre une gestion différenciée et des pratiques zéro phyto Assurer les plantations saisonnières, le paillage, l'arrosage et le suivi sanitaire des végétaux Contribuer aux projets de verdissement de la commune et des cours d'écoles Participer à l'embellissement du cimetière communal. - Marchés et suivi des prestataires Participer, en lien avec le DST, à la rédaction des marchés d'entretien des espaces verts Assurer le suivi opérationnel des prestations sur le terrain Gestion du matériel et des équipements Assurer l'entretien courant des machines et véhicules (tondeuses, tailles-haies, tracteurs…) Réaliser des réparations simples et diagnostics de pannes Suivre les contrôles réglementaires Gérer les stocks de matériel, consommables et végétaux - Encadrement et management d'équipe Planifier et organiser les activités quotidiennes Répartir les tâches et fixer les priorités Animer, accompagner et motiver les agents Former aux techniques horticoles, à l'utilisation du matériel et aux règles de sécurité Contrôler la qualité et la conformité des travaux Gérer les absences, congés, urgences et imprévus Être l'interface avec les élus, les administrés et les prestataires - Astreinte hivernale Organisation et participation aux opérations de salage et pré-salage ⭐ POURQUOI REJOINDRE SAINT-MARCEL ? - Une commune engagée dans la transition écologique - Des projets paysagers concrets et visibles - Un poste à responsabilités, alliant terrain et management - Un cadre de travail de qualité au sein d'une collectivité à taille humaine - Des possibilités de formation et d'évolution
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