Auditeur junior h/f

Vous êtes à la recherche d'une première expérience formatrice et structurante dans le domaine de l'audit? Vous souhaitez évoluer dans un cabinet reconnu, disposant d'un portefeuille client diversifié et d'outils performants?

Nous recrutons pour l'un de nos clients, un cabinet d'audit et d'expertise comptable d'envergure régionale, solidement implanté dans les Bouches-du-Rhône, un Auditeur Junior H/F en CDI pour son bureau situé dans le 16e arrondissement de Marseille.

Ce que vous trouverez chez eux :
Une équipe pluridisciplinaire d'une trentaine de collaborateurs, bien structurée et bienveillante, dont plusieurs commissaires aux comptes référents ;
Des missions variées : audit légal, mandats RSE, audits d'acquisition, contrôles internes... sur des PME, associations, groupes familiaux et filiales de groupes ;
Une méthodologie rigoureuse, des outils performants (référentiels actualisés, logiciels dédiés) et un parcours d'intégration bien pensé ;Un management de proximité, avec un réel accompagnement dans la montée en compétence et la préparation au DEC le cas échéant.

Vos missions principales :
Encadré(e) par un chef de mission ou un manager, vous interviendrez sur des missions d'audit légal, notamment :
Participation à la préparation des interventions (revue de contrôle interne, planification) ;
Réalisation des tests et contrôles sur les cycles comptables et financiers ;Rédaction des notes de synthèse et de rapports ;Participation aux réunions de clôture avec les clients.
Déplacements très limités (région PACA uniquement, en majorité dans le 13/83/84).

Profil recherché :
Formation en comptabilité/finance type Master CCA, DSCG, École de commerce ou université ;
Une première expérience (stage long ou alternance) en audit ou en cabinet est appréciée ;
Rigueur, esprit d'analyse, sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe sont vos principaux atouts.

Rémunération & avantages :
Salaire annuel selon profil : entre 30000 et 36000 EUR brut ;
Prime annuelle, mutuelle prise en charge, tickets restaurant, flexibilité horaire ;Télétravail possible après la période d'intégration.

Processus & contact :
Le processus est rapide: un échange RH, un entretien avec l'associé et un retour clair sous quelques jours.Si vous êtes motivé(e) à rejoindre une structure stable et professionnalisante, n'hésitez pas à postuler.

Poste basé à Marseille 16e / CDI / Démarrage possible à la rentrée