Responsable d'expertise technique - h/f

Responsable d'expertise technique - H/F, Cherbourg

NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires

Description du poste

Spécialisation/Emploi :

Pilotage maîtrise Technique et Innovation - Responsable maîtrise technique opérationnelle

Organisation

NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires

Description du poste

Spécialisation/Emploi :

Pilotage maîtrise Technique et Innovation - Responsable maîtrise technique opérationnelle

Détail de l'emploi :

CDI - Responsable d'expertise technique - H/F

Le site de Cherbourg accueille des activités d’étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu’à leur démantèlement et déconstruction.

Au sein de la Direction Ingénierie Sous-Marin, vous rejoignez les équipes d’Etudes Intégration qui ont la charge de la conception et du suivi de l’Emménagement des sous-marins: intégrer l’ensemble des systèmes et des réseaux en maquette CAO pour en garantir l’architecture et l’industrialisation. En tant que responsable d’expertises techniques, au sein de la maitrise technique du département et sous l’autorité du responsable maitrise technique opérationnel (CTO), vos principales activités consistent à :


- Encadrer les activités d’expertises nécessaires au traitement des faits techniques constatés au cours des activités de conception et/ou de maintien en conditions opérationnelles.

- Réaliser des expertises nécessaires aux choix techniques et à leur justification


- Organiser les analyses en sollicitant les contributions des expertises de domaines connexes, dans la même entité ou en multi-sites.

- Rassembler les résultats et les conclusions et proposer les solutions aux problèmes

- Organiser la diffusion des résultats : explication au profit des parties prenantes concernées (métiers, programmes, clients internes comme externes)

- Au travers des expertises, suivre les manquements au référentiel technique, proposer et mettre en œuvre des actions pour améliorer son déploiement. Contribuer à la mise à jour de ce dernier.

- Intervenir sur le dérisquage des choix techniques


- Engager des vérifications et des analyses de risques, évaluer des solutions

- Suivre la prise en compte du retour d’expérience des cas traités en proposant des orientations de R&D,


Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.


LES AVANTAGES NAVAL GROUP

- Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
- Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
- Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
- Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
- Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
- La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par mois si compatibilité avec le poste

Profil

ET VOUS ?


- De formation bac+5 en ingénierie avec une orientation en conception mécanique ou architecture navale. Vous justifiez d’une expérience significative et de connaissances solides en emménagement général et détaillé / intégration physique (électricité, tuyauterie, structure, fluide).

Doté.e d'un excellent relationnel, vous savez vous intégrer facilement au sein d‘une équipe et aller chercher l'information. On vous dit organisé.e, curieux.se et avec le sens de l'écoute. La prise de recul, l'anticipation, la rigueur et le sens de l'analyse sont vos atouts.

Le métier continuant à évoluer, votre capacité d'innovation et votre force de proposition seront des éléments importants.

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.
Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

Expérience :

5 ans et plus

Niveau d'éducation :

Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

Domaines d'études :

1. Mécanique
#J-18808-Ljbffr