Missions : Au sein de la division microbiologie monitoring, vous jouerez un rôle clé dans le développement et la formulation de milieux de culture microbiologiques destinés aux marchés pharmaceutiques, alimentaires, des boissons et secteurs connexes. Localisation : Molsheim (ou Darmstadt, Allemagne)Fonctions et responsabilités : - Piloter les activités de R&D liées au développement de milieux de culture déshydratés et prêts à l’emploi. - Sélectionner les ingrédients, optimiser les formulations et concevoir des recettes innovantes adaptées aux marchés pharmaceutiques, alimentaires, des boissons et aux secteurs connexes. - Contribuer à l’élaboration des feuilles de route technologiques et produits, en identifiant des opportunités de croissance en ligne avec la stratégie du portefeuille. - Participer à l’amélioration continue de la qualité des produits développés. - Assurer une transition fluide et efficace des développements vers la production industrielle. - Veiller au respect des exigences réglementaires et des normes internationales de qualité tout au long du processus de développement. - Collaborer étroitement avec les équipes internes et les partenaires externes dans un environnement dynamique et pluridisciplinaire. - Apporter une expertise technique pour résoudre des problématiques complexes, avec un fort accent sur l’innovation. Profil recherché : - Doctorat (ou équivalent) en microbiologie ou biochimie - Expérience significative en développement et formulation de milieux de culture, idéalement 5 ans ou plus - Maîtrise de la sélection de matières premières et formulation de milieux propriétaires - Expérience en industrie pharmaceutique, biotech agroalimentaire ou secteurs équivalents ou profil académique avec publications/brevets - Solides compétences en laboratoire, analyse statistique et design expérimental (DoE)- Maîtrise de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral Compétences Personnelles - Excellentes capacités de communication et d’organisation - Aisance dans un environnement multiculturel et matriciel et visibilité au Management. - Rigueur scientifique et souci du détail - Passion pour l’innovation et la résolution de problèmes complexes - Esprit critique et capacité d’analyse approfondie : pour évaluer objectivement les résultats expérimentaux, identifier les axes d’amélioration et prendre des décisions fondées. -Autonomie et sens des responsabilités : pour conduire des projets de recherche avec une grande latitude tout en respectant les objectifs fixés. -Capacité d’adaptation : pour faire face à l’évolution rapide des priorités, des contraintes industrielles ou réglementaires. - Leadership technique et management transversal afin de guider les équipes sur les choix scientifiques ou technologiques, même sans lien hiérarchique direct. - Esprit de collaboration : travailler efficacement avec des interlocuteurs variés (production, qualité, marketing, partenaires externes). - Orientation résultats : capacité à mener des projets de développement jusqu’à leur mise en œuvre industrielle avec un fort engagement sur les livrables.
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