Chef / cheffe de chantier batiment h/f

Chef / cheffe de chantier Batiment H/F, Bussy-Saint-Georges

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? L'énergie aussi? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise!
Aujourd'hui votre agence Temporis Bussy Saint-George recherche pour l'un de ses clients spécialiste du BTP...

Son chef de chantier BTP H/F
Possibilité de CDI


Les Missions:
- Manager une équipe
- Garantir une qualité de travail en déployant les personnes et les moyens nécessaires
- Exiger une production de qualité
- Veiller au respect des règles de sécurité
- Réaliser, communiquer et suivre la feuille de route à destination de vos chefs d'équipes
- Planifier et suivre les chantiers et le réapprovisionnement
- Anticiper les risques et changements
- Contrôler la conformité des réalisations
- Relations interentreprises / fournisseurs
- Faire évoluer les équipes

Votre profil:
Vous justifiez d'une expérience de minimum 3 ans sur un poste similaire dans le gros-œuvre.
Vous êtes passionné par le métier du bâtiment.
Vous disposez d'un bon relationnel.

Vous serez amené à vous déplacer sur différents chantiers.

Rémunération: 30/35K€ selon expérience
Avantage: Selon Convention collective

Horaires / Durée de la mission:
35H/Semaine du lundi au vendredi

La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à 12h30 et de14h à 18h, avec de supers avantages :

- de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés)
- des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc).
- d'un CE riche en partenaires locaux
- d'acomptes à la demande tous les mercredis
- d'un compte épargne temps rémunéré à 5%
- d’un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents
- d'un café quand vous venez nous voir


- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

#J-18808-Ljbffr