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Chargé de relations entreprises & placement - commercial top closer h/f

Paris
Aureïs Formation
Chargé des relations entreprises
De 60 000 € à 80 000 € par an
Publiée le Il y a 11 h
Description de l'offre

Les missions du poste

À Aureïs Formation, nous croyons que l'accompagnement fait toute la différence.

Notre école, située à Paris, propose un environnement sérieux, humain et respectueux, où chacun est encouragé à donner le meilleur de lui-même.
Nous avançons aux côtés de nos étudiants avec exigence, bienveillance et engagement, en restant fidèles à nos valeurs d'écoute, de respect et de confiance.

Chaque année, nous formons plusieurs centaines de jeunes en BTS, Bachelor et Mastère.

Qui sommes-nous ?

Nous sommes Aureïs Formation, un centre de formation indépendant, humain et exigeant, qui forme chaque année plusieurs centaines de jeunes en BTS, Bachelor et Mastère.
Notre mission : les transformer en professionnels compétents, confiants et employés.

Nous avons les candidats. Il ne manque que vous pour les placer.

Pourquoi ce poste va vous plaire ?

Parce qu'ici, vous n'êtes pas un simple chargé de relation entreprise.
Vous êtes un closer, un stratège, un acteur clé de la réussite de nos étudiants.

Votre impact est direct, visible, concret : chaque contrat signé change la trajectoire d'un jeune.

Vous arrivez dans une structure déjà prête : flux constant de candidats, base de données solide, outils d'automatisation, CRM performant.

Vous êtes reconnu(e) à votre juste valeur : rémunération fixe + variable non plafonné, pour récompenser la performance.

Vous avez un vrai rôle : repérer, convaincre, transformer, conclure. Et recommencer.

Vos missions (à fort impact)

Prospecter les entreprises (phoning, mailing, LinkedIn...) de manière proactive et efficace.

Qualifier les besoins, présenter les bons profils, et closer les contrats d'alternance.

Préparer les candidats à leurs entretiens pour maximiser leur employabilité.

Suivre vos leads et opportunités avec rigueur dans HubSpot.

Participer à nos campagnes de placement, jobdatings et opérations spéciales.


Le profil recherché

Ce que nous recherchons (et que nous exigeons)

Ce poste n'est pas ouvert aux débutants.

Vous avez une expérience significative dans le placement de jeunes en alternance.

Vous savez gérer l'ensemble du cycle de vente : de la prospection à la signature du contrat.

Vous êtes immédiatement opérationnel(le), autonome, rigoureux(se), et orienté(e) résultats.

Vous savez dialoguer avec un RH, rassurer un dirigeant, motiver un jeune.

Vous maîtrisez les outils digitaux, notamment les CRM et les séquences de prospection.

Ce que nous vous offrons :

Un vrai challenge : placer entre 150 et 300 jeunes par an.

Un package de rémunération attractif : fixe + variable déplafonné.

Des outils performants : HubSpot, leads entrants, base de données candidats, outils de matching.

Une équipe engagée, un management exigeant et bienveillant.

Zéro routine : chaque jour est un sprint vers des résultats concrets.

Vous êtes prêt(e) à relever le défi ?

Faites-nous parvenir votre CV accompagné de quelques lignes pour nous expliquer pourquoi c'est vous que nous devons recruter dès maintenant.
Nous allons vite. Et nous cherchons l'excellence.


Bienvenue chez Aureïs Formation

À Aureïs Formation, nous croyons que l'accompagnement fait toute la différence.

Notre école, située à Paris, propose un environnement sérieux, humain et respectueux, où chacun est encouragé à donner le meilleur de lui-même.
Nous avançons aux côtés de nos étudiants avec exigence, bienveillance et engagement, en restant fidèles à nos valeurs d'écoute, de respect et de confiance.

Chaque année, nous formons plusieurs centaines de jeunes en BTS, Bachelor et Mastère.


Mais aussi...

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous rejoignez une structure à taille humaine, engagée et en croissance.

Chaque réussite a un impact direct sur la vie d'un jeune : ici, votre travail a du sens.

Vous évoluez dans un environnement stimulant, exigeant et bienveillant, où vos résultats sont visibles et reconnus.

Esprit d'équipe, culture du mérite, proximité avec la direction.

#J-18808-Ljbffr

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