Aes

Contexte du recrutement et définition de poste

L’Afiph est une association familiale gestionnaire d’établissements et de services à destination d’enfants et adultes en situation de handicap. Implantée sur tout le département de l’Isère, nous accompagnons tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du spectre autistique, de handicap psychique et de polyhandicap. Nous gérons plus de 80 établissements et services, qui se répartissent en 3 départements en fonction de la nature de l’accompagnement. Engagés auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, nous employons plus de 2000 salariés et accompagnons quotidiennement 4500 personnes. Notre siège social est basé à Grenoble.

Dans le cadre d’un CDI, l’Afiph, recherche un AES (H/F).

Le poste est basé au sein de LA PLAINE. Vous serez rattaché(e) au (N+1).


Votre rôle ?

Accompagner des personnes en situation de handicap dans leur vie quotidienne par une relation éducative et de
soin, favoriser le développement de leur potentialité, le maintien des acquis et leur épanouissement permettant la
construction de leur identité dans le respect de leur projet personnalisé

Vos missions principales ?

- Participer à la mise en œuvre du projet personnalisé des personnes accompagnées et en assurer le suivi
- Observer et transmettre les signes révélateurs d’un problème de santé
- Veiller au bien-être physique et psychologique de la personne accompagnée
- Participer à l’ensemble de l’accompagnement au quotidien (accueil/levers, toilettes, soins, encadrement des repas,
animation d’ateliers et d’activités, préparation au départ/couchers)
- Proposer, organiser, animer et suivre des activités à destination des personnes accompagnées
- Accompagner les personnes en fonction des plannings d’activités et/ou besoins
- Contribuer au quotidien à la recherche d’autonomie des personnes accompagnées
- Assurer la (co)référence de personnes accompagnées ou de stagiaire dans leur projet de vie
- Participer aux relations avec l'ensemble des intervenants internes et externes (médicaux, familles, CMP...)
- Administrer ou accompagner à la prise de médicaments les personnes accompagnées selon les protocoles en vigueur
(ordonnances...)
- Rédiger divers écrits professionnels
- Transmettre et expliquer aux personnes accompagnées les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie
quotidienne
- Participer au renseignement et à la mise à jour du DNUU
- Veiller à la sécurité des publics
- Veiller au respect des droits des personnes accompagnées et au développement de leur pouvoir d’agir

Pour les fonctions paramédicales, éducatives et services généraux, la vaccination ci-dessous est obligatoire :
- diphtérie/tétanos/polio (DTP)
- hépatite B (ou sérologie Hep B)

Fidèle à ses valeurs associatives, l'ensemble des offres d'emploi de l'Afiph sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Poste à pourvoir : 01/07/2025
Type de contrat : CDI 0.80 ETP
Lieu : LA BUISSE 38500
Salaire : suivant CCN 66 et selon expérience, ...
Avantages : (indiquer les avantages du poste).

Profil recherché

Votre profil ?
Diplôme d’État d’Aide Médico-Psychologique ou Diplôme d’état d’Accompagnant Educatif et Social requis
Permis B requis


Vos qualités ?


Savoirs :
Connaissance du handicap mental, des
pathologies associées et des Troubles du
Spectre Autistique (TSA)
Savoir mettre en œuvre les techniques
et pratiques adaptées au regard du
handicap
Connaissance des règles d'hygiène et de
sécurité
Connaissance des lois qui régissent le
secteur médico-social

Savoir-faire :
Capacité à adapter son comportement,
sa pratique professionnelle à des
situations critiques / particulières, dans
son domaine de compétences
Capacité à concevoir et animer une
activité, un projet ou un atelier
Capacité à évaluer le degré d'autonomie
d'une personne ou d'un groupe de
personnes
Capacité à évaluer l'intégration d'une
personne dans un milieu social, de
travail
Capacité à stimuler les capacités
affectives, intellectuelles et créative,
psychomotrices et sociales d'une
personne
Capacité à traiter et gérer les situations
complexes
Capacités rédactionnelles
Capacité à utiliser l’outil informatique
Capacité à transmettre les informations
et alerter

Savoir-être :
Travailler en équipe et en autonomie
Savoir prendre du recul
Etre à l’écoute
Etre patient
Qualités relationnelles
Etre force de proposition
Adaptabilité
Empathie


Alors n'hésitez plus, nous vous attendons !